正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【香川／高松】設備設計・積算（空調設備）◆空調世界№1ダイキン／残業平均30h程／定着率93%
～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）～
◎＃空気コンサル ＃SDGsにも貢献 ＃空調ビッグデータ～
◎賞与5.9ヶ月分
■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における【 設備設計、積算業務 】をお任せします！
■業務詳細
・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せを行い、プラン作成
・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成
・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成
■業務の特徴 ★ダイキンGならではの仕事魅力★
《スキルUP》空調世界No1ダイキンG。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■社風
ダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！
■働き方
・月平均残業時間30時間程
・有休取得率90.7％と例年高い取得率！
・土日祝／年間休日121日
★くるみんマークも取得
★社員定着率93.5%以上！
★平均勤続年数12.0年（2022年11月時点）
■教育制度・キャリア
・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市太田下町３００７－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご自宅が勤務地から1.5km以上離れている場合、マイカー通勤可能です。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。 （全国39拠点に展開） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■想定年収： 30歳／480万円（月給30万円） 40歳／550万円（月給37万円） 賞与：年2回 計5.9か月分 （2022年度分実績※年度により多少の変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、 有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度） 保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所） 会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有 ■有給休暇：入社月によって異なる(2か月経過後付与) ■長期休暇：夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （1）普通自動車免許 （2）建築にまつわる設備設計のご経験 ■歓迎条件 ・空調設備に関する設計経験 ＼ ダイキンエアテクノ株式会社の魅力 ／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計5.9か月分（2022年度分実績) ◎社員定着率93.5%以上！ ◎平均勤続年数12.0年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 ■特徴： ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っています。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 1,238名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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