正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【愛媛新居浜】サービスエンジニア《未経験歓迎》◆空調世界№1ダイキンG／賞与約6か月／社員定着93%
～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献 ＃空調ビッグデータ～
■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！
■業務内容
・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス
＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！
・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
★★ダイキンＧならではの、業務の特徴★★
《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■社風
ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。
■教育制度
・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月残業30h程
・有休取得率は90.7％と例年高い取得率！
・土日祝／年間休日数121日
★くるみんマークも取得
★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載
＼ ダイキンエアテクノ株式会社の魅力 ／
◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎
◎賞与計5.9か月分（2022年度分実績)
◎社員定着率93.5%以上！
◎平均勤続年数12.0年（2022年11月時点）
◎退職金もしっかり完備
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 ■試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新居浜サービスステーション 住所：愛媛県新居浜市東雲町1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご自宅が勤務地から1.5km以上離れている場合、マイカー通勤可能です。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。 （全国39拠点に展開） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■想定年収： 30歳／480万円（月給30万円） 40歳／550万円（月給37万円） 賞与：年2回 計5.9か月分 （2022年度分実績※年度により多少の変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、 有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度） 保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所） 会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有 ■有給休暇：入社月によって異なる(2か月経過後付与) ■長期休暇：夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です！／ ■必須条件 ・何かしらのメンテナンス経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・空調設備のメンテナンス経験 ・第二種電気工事士 ◎会社について： 1978年創業。ダイキン工業100％出資会社で、安定資金とダイキン工業（メーカー）連動で高度な技術やノウハウを活かし、業務用空調分野で国内シェア約40％トップクラス ◎キーワード #未来に向けた環境づくり ＃空調ビッグデータ #設備サブスク #空調設備から空間創りへ ＃省エネ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 1,238名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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