【フロンティア株式会社】【恵比寿】インサイドセールス（SV候補）◆新規開拓メイン／ビジネスマッチングサービス展開／働く環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【恵比寿】インサイドセールス（SV候補）◆新規開拓メイン／ビジネスマッチングサービス展開／働く環境◎


【年休125日／利用社数3.5万社突破！企業と企業をつなぐマッチングサービス「レディクル」のインサイドセールス／女性活躍中／「健康経営優良法人2024」にも選出】

■業務内容：
フィールドセールスであるレディクル事業本部またはソリューション事業本部に対して、アポの共有及びSVとしてメンバーマネジメントを行っていただきます。

＜具体的には…＞
・用意されているリストに電話で営業
　‐目標の件数を追いかけつつ成約を獲得する
・リード（見込み客）の育成、分析
・問い合わせ対応
・責任者たちの顧客ナーチャリング
・各種データ分析や業務改善の提案
・マネジメント業務
　‐インサイドセールスメンバーの育成　※新卒含めた若年層メンバーの育成にも携わる

■レディクルとは：
当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。
（https://readycrew.jp/）

■組織構成：
インサイドセールス部門は、現在男性１名、女性１名の計２名が所属しております。既に上場企業の６割以上の会社様にご利用いただいているなど、順調に事業成長を続ける中で、今後インサイドセールス部門は非常に重要な役割を果たします。更なる人員の拡大を見込んでおり、将来のSV候補としての活躍を期待します。

■働く環境：
◎有給取得率74％
◎産休／育休取得／復帰実績あり
◎社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍⇒職場復帰後の時短勤務も可能

【チーム／組織構成】