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【クボタ環境エンジニアリング株式会社】【東京】上下水プラントの検査担当※月平均残業10時間程度/土日祝休み/年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年4月6日 求人ID:35869156
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京】上下水プラントの検査担当※月平均残業10時間程度/土日祝休み/年間休日125日


~クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実/土日祝休み/年間休日125日~
■職務内容:
上下水プラントにおける、補修工事案件の検査業務を行っていただきます。全国エリアの案件に対応していただきます。検査業務を行う際には、全国の管轄する現場(工場)への出張も発生いたします。

■出張について
◎出張場所:全国
・全国の拠点事務所(本支社、各支店)への出張
・製造委託先工場への出張(主なエリア:大阪・兵庫・富山・愛知・千葉・新潟など)
◎出張期間:1日~数日
◎平均残業:月10時間程度
◎繁忙期 :業務は下期(10月~翌3月)に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます
◎出張手当:
30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有

■出張中の移動手段:
出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

■同社の働き方:
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

■同社について:40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~350,000円

<月給>
221,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は、ご年齢やご経験によって変動します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による 月額1万3千円~2万円
住宅手当:月額固定11,000円
寮社宅:入社時は原則社宅の利用不可
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■階層別研修(新入社員研修、ビジネス基礎・中級研修、技術教育、eラーニング(通信教育)、上級職研修、営業力強化研修、OJT担当者指導研修)

<その他補足>
■出張手当:■帰省旅費:月1回年13回(長期出張時)
■食事手当(300円/日)■在宅勤務手当(200円/日)
■住宅手当(11,000円/月)■扶養家族手当:13,000円~20,000円/月)
■役職手当(5,000円~50,000円/月) ■資格手当(最大40,000円/月) ■現場代理人手当(1,000円/日)
■資格取得一時金(最大100,000円) ■単身赴任手当■転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
■従業員持株会■財形制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかの経験
・機械、電気、建築学科ご出身の方
・何かしらのメンテナンスや施工管理、設計のご経験をお持ちの方
・メーカーサイドでの技術系業務のご経験をお持ちの方(サービスエンジニア/生産技術 等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クボタ環境エンジニアリング株式会社
所在地 〒104-8307
東京都中央区京橋2-1-3
京橋トラストタワー
事業内容 ■概要:
株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。
分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。
代表者 -
URL http://www.kubota-ksk.co.jp/
設立 年1976年7月
資本金 400百万円
売上 56,800百万円
従業員数 2,430名
平均年齢 -
主要取引先 -
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