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【ニッコー株式会社】【埼玉・行田・マイカー通勤可】工場での品質管理・品質保証業務 ※転勤無/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

ニッコー株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35869417
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【埼玉・行田・マイカー通勤可】工場での品質管理・品質保証業務 ※転勤無/年休121日


【工場での品質管理・品質保証業務/創業100年以上/完全週休二日(年休121日)/残業20h/マイカー通勤可】

■業務内容:
1) 製造工場:製品の品質管理(品質分析/傾向監視、品質改善活動)
2) 仕入れ先:製品の品質管理(品質分析/傾向監視、品質改善活動)
3) 出荷品質管理(市場品質監視、顧客クレーム対応(客先報告・交渉))
4) 量産前の品質保証(開発段階から信頼性を重んじた品質保証)
5) ISO9001事務局

■オフィス環境:
一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。

■浄化槽について:
近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。

■当社について:
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は資格手当の支給はありません。
月給 219,000~299,000円
内訳は
基本給 200,000円~280,000円
地域手当 月19,000円
となります。
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県行田市藤原町1-21-1
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
マイカー・バイク通勤可能です。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
351万円~484万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
その他固定手当/月:22,000円~24,000円

<月給>
222,000円~304,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。
■その他固定手当内訳:
・地域手当 月19,000円
・資格手当 月3,000~5,000円
■昇給:年1回(4月)※1.20%~1.40%
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度 夏冬合わせて計1.75か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による
家族手当:扶養者の配偶者8,000円、お子様一人につき3,5
寮社宅:福利厚生その他欄記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。
■中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。

<その他補足>
■借上げ社宅制度:遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用※家賃は会社負担約7割(地域によって上限額あり)
■引越し手当:ご入社にあたり遠方からお引越しされる方には引越し費用全額実費相当額支給有り
■地域手当:基本給×10%~15%(地域により上限額有り)を支給(石川県内を除く)例)東京:基本給15%分(上限35,500円)支給
■その他
財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂(白山本社・東京本社・埼玉工場)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜(年9回程度、土曜出勤日あり)、日曜、祝日、年次有給休暇(3か月経過後5日付与、さらに3か月経過後5日付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等
※会社カレンダーあり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質に関する業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニッコー
所在地 〒544-0013
大阪府大阪市生野区巽中1-20-22
事業内容 各種スチールラック製品を設計・加工・塗装・組立と一貫して製品化し、お客さまにお届けしています。1950年の創業以来事業を拡大し、現在では利便性とデザイン性を兼ね備えた製品として特許取得、グッドデザイン賞を複数受賞しています。

■事業内容:
・鋼製ラック部材製造・販売・施工
・オリジナルブランド『スピードラックR』製造販売
・オフィス備品・物流機器類・工場備品など販売
・床搬送ロボット(GTP・AGV)用ラックの設計・製造・販売
代表者 三谷 明子
URL https://k-nikkou.co.jp/
設立 年1950年2月
資本金 10百万円
売上 13,992百万円
従業員数 26名
平均年齢 44.5歳
主要取引先 -
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