正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
システムディレクション◆USENグループ/不動産会社向けサービス◆在宅可◆残業月25H程◆未経験歓迎
【業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループ/リモート可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】
本部のスタッフや全国にいる当社営業スタッフ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまにご利用いただく3つの管理システムのディレクションを行います。
どういったシステムになれば使いやすいかを常に考え、業務効率化や利便性を追求しています。
企画・設計を行い、開発会社との細かなコミュニケーションにより開発を進めていきます。
※株式会社USEN TRUSTへ出向
■具体的な業務:
メインはシステムディレクション業務です。そのほか下記業務も、適性に合わせて担当いただきます。
・業務企画関連
・サイト制作等
・数値集計/分析業務
■募集背景:
USENグループが提供する家賃保証サービスは、サービス開始以降、順調に事業拡大中です。そして昨年、社内外で利用する家賃保証サービスの管理システムをリリースしました。事業拡大に伴って、サービス運営における中核を担うこのシステムも、まだまだ拡張を予定しております。管理システムを一緒に育んでいける仲間を募集しております。
■やりがい:
◎業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」として様々なソリューションサービスを展開しています。
◎その中でも、いま急成長を遂げている家賃保証サービスにおいて、その運営の中核を担うシステムの企画・設計を行い、それが形になったときには非常にやりがいを感じますし、利用者から使いやすいと感謝いただけるときには、喜びもひとしおです。
■所属部署について:
20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。
■株式会社USEN TRUST:
店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、SEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社USEN TRUST 住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク:状況に応じて可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,896,544円~8,200,000円 固定残業手当/月:43,104円~128,571円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~714,285円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種/庭用常備薬斡旋 ■育児・介護休業/子の看護のための休暇・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・コミュニケーション能力がある方 ・柔軟な思考ができる方 ■歓迎条件: ・システムディレクション経験者 ・システム開発経験者 ・システムデバッグ経験者 ・業務企画/サービス企画経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野康秀 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | 4692人(2021年8月時点) |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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