正社員
自治体ネットワーク構築における設計、設定、構築、作業監理等業務及び顧客との折衝・調整業務をご担当いただきます。
【魅力】
■当グループが手掛ける公共性の高いシステムに関わることが可能です。
■当事業部は道内企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っております。基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区、札幌市北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：450万円～600万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（計7.24ヶ月分） 【勤務時間】 勤務時間：9：00～17：30（実働7時間30分/フレックスあり） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：4ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当（扶養手当として支給） ・資格手当 ・リモートワーク手当 ・その他（ サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など） 【福利厚生】 ・昇給年1回（2月） ・財形貯蓄、社宅、持家取得支援制度など ・NTTデータ持株会 ・レクリエーション補助制度 ・NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・資格取得奨励金制度あり ・評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う） 【備考】 ・退職金は在職期間6ヵ月未満は支給対象外、さらに6ヵ月以上勤続年数7年以下の場合は通常の5割支給となります。 ・東京への出張や勤務地指定（プロジェクトに応じて2～3年）がある部門もございます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休120日以上 年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日） 有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月20日発効）、創立記念休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、看護休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 【学歴】 専門卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・ネットワーク（L2～L7、無線LAN、FW）等の設計、設定、構築、運用等の経験があること 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・エンドユーザとの業務調整の経験があることが望ましい 【人物像】 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視して頂ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・電気通信事業 ・データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負 ・インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務 ・マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売 ・経理事務、給与計算、各種保険手続きなど企業の各種事務代行 ・労働者派遣事業 ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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