正社員
お客様への納品指導、メンテナンスサービス、修理対応等カスタマーサービス業務。
【具体的には】・建設機械等（油圧システムを持つ大型破砕機、大型農業機械など）に対する、
サービス/メンテナンス/修理業務。
・スケジュール、勤怠管理、メンテナンスレポート作成
＊現場は主に北海道全域＊宿泊出張１～５日程度あり
＊一旦出社後、車に乗り合わせて現場に向かいます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北海道営業所（北見）、十勝営業所（帯広） 屋外に喫煙場所あり 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月収250,000円～400,000円（経験・実績を考慮） うち基本給190,000円～250,000円 賞与□無 ■有 年3回（実績6ケ月） 年収350万円～600万円（経験・実績を考慮） 勤務時間9:00～17:30 （実働時間7.5時間） 休憩時間合計60分 時間外労働□無 ■有 見込み残業時間 20時間/月 固定残業代□無 ■有 労働時間数時間/月10～20時間/月 時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 転勤■無 □有 ただし、本人の同意があれば道内の異動あり 試用期間□無 ■有 期間3～6ケ月 労働条件の変更□無 ■有 加入保険 ■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保 その他変更有の詳細日給月給10,000～20,000円 各種手当■通勤手当＊ 上限22,000円 福利厚生 ・作業着支給 ・一部MT車あり ・職能手当、役職手当 ・転居サポート有（入社後に限る） ・社員旅行（2年に1回、海外） ・通勤手当補足：自動車通勤の場合は、規定により距離に応じたガソリン代支給 マイカー通勤 ■可 □不可 専用駐車場 □無 ■有 正社員登用実績 （過去3年）□無 ■有契約更新条件 退職金制度□無 ■有（ 勤続3年以上 ） 定年制□無 ■有（65歳） 継続雇用制度□無 ■有（70 歳まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日 |
| 応募資格 | 必須経験・能力・資格 ・要普通免許（中型以上が望ましい）。 ・フォークリフト等作業機免許。（あれば尚可） ・建設系機械/重機の修理経験のある方歓迎。 あれば望ましい経験・能力・資格 ・英語力 人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・前向きに考えられる方 ・時間に制約が無い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・木質資源のエネルギー利用機械、生物系廃棄物の処利用環境保全機械、畜産酪農機器・畑地かんがい機器、コンポスト・スラリー用機械・施設、緑地環境保全機械・上記に関する製造・輸入輸出販売、 同関連施設の設計施工・コンサルティング 1969年創業（本社は神奈川県相模原市）以来、農業・酪農畜産・再資源化・バイオマス等、一貫して「生物資源の循環利用」に関する事業を展開しており、これらの分野に貢献する大型製造機械の製造・輸入・販売をしています。取扱製品は欧州のパートナー企業との共同開発により生まれ、世界でも業界最先端の技術と性能を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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