正社員
【仕事内容】
道路/橋梁の施工管理（計画、予備、詳細、点検、積算）
【具体的には】
高速道路管理会社や国の機関へ出向し、設計、事業工程計画・工事発注計画の策定、設計管理、施工計画の策定、施工管理、積算等の業務を担当していただきます。
【高速道路管理会社の場合】
道路、橋梁、等の施工現場において、品質管理、工程管理及び安全管理等の施工管理をしていただきます。
※ 勤務地は道内の各拠点になります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ※転勤の有無：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 月給制 月収：350,000円～600,000円(経験・実績を考慮) └うち基本給：300,000円～500,000円 賞与：年1回（実績4.5ヶ月分） 年収：577万円～990万円(経験・実績を考慮) 【勤務時間】 9：15～17：30 休憩時間 合計60分（12：00～13：00） 【時間外労働】 有 見込み残業時間：20時間／月 固定残業代：無 【加入保険】 雇用・労災・厚生年金・健保 【試用期間】 有（3ヶ月） ※労働条件の変更：無 【福利厚生】 ・組合管掌所有施設の利用補助 ・企業年金制度 【その他】 通勤手当：上限45,000円/月 マイカー通勤：不可 専用駐車場：無 退職金制度：有（勤続1年以上） 定年制：有（65歳） 継続雇用制度：有（65歳まで） 【備考】 U/Iターン歓迎。 管理職採用ではない際は日給月給制での採用となり、管理職になった際に年俸制へ移行。 継続雇用は勤務状況や健康状態を踏まえ要相談。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏期スケジュール休暇 ・年間休日120日 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・一級または2級土木管理技士 【あれば望ましい経験・能力・資格） ・技術士（鋼構造及びコンクリート）（道路部門） またはRCCM（鋼構造及びコンクリート部門）（道路部門） ・道路/橋梁関連事業における設計業務（3年以上） 【人物像】 ・企画力、実行力のある方 ・積極性、外向性のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設コンサルタント登録 測量業者登録 【PR事項】 1973年札幌支社開設以来、建設コンサルタント業務を通じて、豊かな社会並びに人々の幸福の実現に邁進して参りました。 特に北海道内の業務を中心に業務を展開してきました。 2017年12月1日に‘燃える集団’の経営理念を継承し、北海道の発展に貢献すべく、当社を設立いたしました。 弊社ではこれまで同様、社会インフラ、特に、道路・橋梁・無電柱化等の分野について、企画・計画、調査・設計から施工管理に至る整備や これからの維持管理に係る調査補修設計や運営管理等に、役員社員一丸となって技術サービスの提供を行っていきます。 老朽化する社会インフラ対策や防災・減災対策等建設コンサルタントが果たす役割は非常に重要になってきています。 さらに、北海道においては、特有の厳しい自然条件への対応も必要となります。 このような状況の中、弊社は、これまでの経験・実績を活かし、北海道に根差した地域密着型（コンビニエンス型）のエンジニアリングコンサルタントとして、企業の安定と持続的な成長を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年12月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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