正社員
現場代理人として施工現場の「仕切り役」を担います。
公共4：民間6、億単位の大規模案件多数です。
道内では警察署や老人施設、道外では豊洲新市場や東京オリンピックの競技施設も手がけています。
【具体的には】
・発注者との打ち合わせ
・下請け業者との工事打ち合わせ及び現場での作業指示
・他工事業者を含む肯定調整及び工程管理・安全管理・品質管理
・工事に関係する書類作り及び提出
・仕入材料や工事費等の原価管理
※創業以来の信頼関係が厚い協力業者が多数います
※寒冷地技術・省エネ提案・CO2削減提案も当社の強みです
【配属先情報】
入社して数年間は実際に現場に配属され、先輩社員と共に仕事を段階的に覚えていきます。
＊ ご希望を十分に考慮して、勤務地を確定します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道網走郡美幌町 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ※転勤の有無：有（道内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 月給制 月収：260,000円～370,000円(経験・実績を考慮) └うち基本給：200,000円～320,000円 賞与：年2回（実績4ヶ月分） 年収：360万円～540万円(経験・実績を考慮) 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩時間 合計60分（12：00～13：00） 【時間外労働】 有 見込み残業時間：40時間／月 固定残業代：有（60,000円～70,000円） 労働時間数：40時間／月 ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 【加入保険】 雇用・労災・厚生年金・健保 【試用期間】 有（6ヶ月） ※労働条件の変更：無 【福利厚生】 会社の互助会による夏祭り、野球観戦、納涼ビール会などの年間行事を数回行い社員間の交流を深めている 【その他】 通勤手当 マイカー通勤：可 専用駐車場：有 正社員登用実績（過去3年）：無 退職金制度：有（勤続3年以上） 定年制：有（60歳） 継続雇用制度：有（65歳まで） 【備考】 ・毎期ごとに優良社員表彰を行い褒賞金を支給 ・地方長期出張時は、現地宿泊はウィークリーマンション等の家賃支給（別途手当て支給） ・技術向上の為の社内技術講習や、年齢と経験によるＯＪＴ教育有り |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日 ＊但し、祝日の含まれる週の土曜日は出勤日 ・年間休日117 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・建築や機械工学等、業務に関する学科を卒業した方、それに順ずる経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・能力・資格） ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士の資格 【人物像】 ・やる気のある方 ・誠実で向上心の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 建築設備工事業 【PR事項】 当社は昭和５年の創業以来、住居環境の向上と建築設備の高度化に呼応し、空気調和、冷暖房、給排水衛生、防災消火設備などへの総合的な技術の研鑽を重ね今日に至っております。 「より良い技術で社会に貢献」を企業理念とし、社員一人ひとりが技術の向上に励み、優れた品質を提供することでお客様や社会に貢献するとの考えのもと、創業以来８９年余り各方面より各方面から幅広いご発注を賜ってまいりました。 社訓の一つに「三架を社の心とせよ」とあり、社会からの協力、協力業者からの協力、そして従業員同士の協力なくしては社業の発展は望めないとの精神から、 下請け業者の協力はもとより、従業員の福利厚生や雇用管理等に力を入れながら、職場での快適で安全な作業環境づくりに取り組んでいる会社であります。 今後９０年、１００年企業を目指し、お客様の求めるご要望にお答えし安全で、高品質の建物をご提供するべく、全社員一同更なる研鑽努力をつつけて参る所存でございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1930年1月 |
| 資本金 | 2億4,415万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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