正社員
セメント生産管理で50年以上の歴史のある同社の安全管理職(北海道:転勤なし)です。
当社は、創業当時から新技術を駆使し信頼をいただき業績を伸ばしています。
【職務概要同社の安全管理職:下記業務をお任せします。】
職務詳細社内における安全に関する業務を担当し、作業員全員の安全知識と意識を高める役割を担います。
・安全管理者の増員
・安全管理、衛生管理の教育資料作成および現場パトロールによる直接指導
・安全に関する客先への対応 など
=補足=
各工場にて定期的修繕を行います。
そのタイミングで各工場の安全管理をお任せします。プラント内作業現場におけるパトロールにて、構内ルール遵守の教育や指導を行います。全国の出張があったり長い階段を登ったりと体力も必要とされる業務ですが、職人さん達とのコミュニケーションを通じ、現場を管理していく、非常にやりがいのある業務です。各工場で時期をずらして対応し、場合によっては、1,000名規模の修繕対応を行うこともあります。未経験・第二新卒歓迎事業内容同社は北海道函館市で1966年に創業し半世紀以上の歴史があります。産業機械製造から始まった同社ですが、1980年に日本セメント(現:太平洋セメント)社の上磯工場内に事業所を構えてからは、セメント生産設備の新設・改造・据付のみならず、大型定修工事や突発的な機械不調のハプニングニーズにいち早く対応すべく、セメント工場近隣に事業所を増やしながらメンテナンスの技術と経験を30年以上重ねてきました。合わせて溶射による耐摩耗加工技術を確立したことで、セメント生産設備の中でも、特に長期にわたる連続運転が望まれる主要箇所への導入も多数実績があります。これからも基幹産業を支えるべく、設計から製造・据付・メンテナンスまでお客様のニーズに真摯に向き合い、安全管理を第一に働きやすい、働きがいのある企業を目指します。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道函館市 屋内に喫煙室設置 転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ※年収:400万円~600万円(経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇) ■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保 <勤務時間> 9:00~17:00 (実働時間8時間) 休憩時間 合計60分 見込み残業時間 35時間/月 <福利厚生・各種手当> 通勤手当 マイカー通勤可 専用駐車場有 時間外手当、資格手当、家族手当、燃料手当、通勤手当、作業服支給、表彰制度(皆勤賞、永年勤続、貢献賞、ベストアイディア賞、ベスト効果賞、MVP賞など) 退職金( 勤続3年以上 ) 定年制:60歳 継続雇用制度:65歳まで 試用期間あり 労働条件の変更なし |
休日・休暇 | 年間95日(カレンダーによる)、第1・3土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始 など |
応募資格 | 高卒 【必須経験・能力・資格】 ・顧客折衝経験がある方 ・全国出張が可能な方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・同業界での就業経験がある方 ・プラント設備における安全管理の経験 【人物像】 ・セルフスターターな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | セメントプラントで使用される産業用機械の作図・製作・据付・修繕及びセメント工場の定期修繕を含むメンテナンス工事 長年培ってきた耐摩耗溶射技術を駆使し、耐摩耗溶射型ロータリーフィーダ(ローター刃先及びケーシング内面に高硬度の耐摩耗自溶合金溶射)を施しています。特に、ケーシング内面の研磨加工は高精度に仕上げています。また、同社の開発した耐摩耗エアーパージ型のメカニカルシールを併用することにより、従来から問題が頻発する軸シール部(グランド部)の粉漏れに対しても信頼のおけるシール性を発揮することから、微粉炭設備におけるロータリーフィーダの長期使用が可能となりました。このような技術ノウハウの蓄積により、同社ではお客様の希望するニーズに合わせて、駆動装置を含む総合的な設計、製作を行っています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1966年10月 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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