正社員
電気主任技術者として電気設備の管理・点検・測定試験をはじめ、ほかに建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの整備・修繕・衛生管理など設備管理業務。
パソコンによるデータ管理・報告書作成もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道釧路市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：400万円～600万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（実績4ヶ月分） 【勤務時間】 勤務時間：1、8：30～17：30 2、11：00～20：00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：10時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：2ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 残業手当全額支給、役職手当 (月6000円~1万7000円)、家族手当 (規定あり)、住宅手当 (規定あり)、ライセンス選任手当 (規定あり）、基礎資格手当 【福利厚生】 社宅 / 寮制度あり (転勤者のみ)、制服貸与、社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度 / 企業年金制度 総合共済会 、各種育児 / 介護支援制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日数117日、有給休暇 ※半日単位で取得可、慶弔休暇、誕生日休暇、看護 / 介護休暇、長期休日 (半年に1回4日連続取得)、産前産後休暇、育児 / 介護休職制度※男女問わず最大3年間 |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・第二種電気主任技術者 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・建物管理業務ご経験者 【人物像】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント(FM)における「オペレーション領域」のサービスを提供、ファシリティ(施設とその周辺環境)の「安全・ 安心・快適」を提供。さらに、ワークプレイスコンセプトの策定やオフィスレイアウトの設計、エネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し、戦略的パートナーとして最適なサービスを提供。 ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億3,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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