正社員
法人経費削減のためのサービス提案営業をお任せします。
【具体的には】
①新電力の切替提案営業
電力会社の見直し=電気料金削減をご提案します。
テレアポ、飛び込み営業等を中心に新規のお客様との関係を築きます。
②通信機器のご提案
上記をきっかけに、お客様を増やしていき、半年～1年後には通信機器等をはじめとした、企業の通信に関するコンサルティング営業をお願いします。
■営業先：個人事業主の方含む、通信機器や電力を使用している、使用を考えている全事業主様（総務担当や代表者様）
札幌を中心に北海道全域を最終的には営業範囲とします
◎入社後は、提携先会社（大阪）にて2ヵ月程研修があります。営業ノウハウはしっかり研修します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区大通西 転勤なし マイカー通勤あり 専用駐車場あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月収：30万円～ （うち基本給 25万） 年収：360万円～+賞与（年2回）+インセンティブ（毎月） 賞与あり（年2回 6月・12月営業成績に連動） 勤務時間 9：00～18：00（実働時間8時間） 休憩時間 60分 時間外労働有 固定残業代あり 見込み残業時間 基本なし 労働時間数30時間／月 時間外手当 5万円 試用期間あり（3ヶ月）労働条件の変更あり（月給25万円） その他福利厚生 ・昇給：年2回（4月・10月） ・私車借り上げの場合：車両手当月10,000円支給、ガソリン代別途支給 ・社内携帯貸与 ・役職手当 主任：3万 係長：5万 課長：10万 ・通勤手当（公共交通機関の場合：定期代で月1万円 車通勤の場合：ガソリン代支給） 加入保険：雇用・労災・厚生年金・健保 退職金制度なし 定年制あり（70歳） 継続雇用制度あり（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） （補足） 年間休日120日 |
| 応募資格 | 必須経験・能力・資格 ・営業経験（業界、法人・個人、有形・無形不問） ・普通自動車免許 あれば望ましい経験・能力・資格 ・電力や通信機器業界での営業経験 人物像 ・素直な方 ・向上意欲の高い方 ・働くモチベーションが明確にある方 学歴 高卒以上 性別不問 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容 新電力取次業務・ビジネスホン・デジタル複合機（MFP）・LED PC等の販売・回線取次ぎ業務・携帯電話販売 ホスティング・HP作成・APS等、インターネット関連サービスの提供 私たちは、「企業における経費削減」を軸として企業活動を行っております。 電気料金の削減における新電力のご提案、OA機器の販売や通信環境のコンサルティングなど、あなたの会社のコスト削減に関するコンサルティングを行っております。 私たちは定型化したプランではなく、お客様一人ひとり、一社一社にとって最善の、カスタマイズされたサービスをご提供いたします。 「コスト削減専門担当者を会社に置いている感覚」を抱いて頂ける様な、きめ細かく継続的なコンサルティングを通して、ニーズにしっかりとお応えします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005/4/1 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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