正社員
■業務内容：同社の営業スタッフとして、配電盤・制御盤等の受注営業をお任せします。
同社は、水処理プラントなどの大型施設の監視・自動制御装置から工場生産設備のPLC・サーボ制御等まで
あらゆる制御テクノロジー製品を扱っています。
また、受変電設備（高低圧キュービクル）や各種携帯電話・河川情報・道路情報用のT/M基地局など、
公共性の高い制御装置も数多く製作しております。
官公庁、製造業のお客様を中心にルート営業をお任せ致します。
道内をご担当いただき、役所ごとに担当が割り振られます。
■宿泊を伴う出張は月1回発生するかしないか程度（最大出張期間2～3日）
■組織構成：営業部署は7名で構成されており、30～40代が中心にご活躍されております。
■充実の研修制度・フォロー体制
入社後 業界知識・商品知識の座学、3か月～半年の工場研修で商品知識をつけていただきます。
研修後は先輩社員と同行しながらスキルを磨いていただきます。未経験でも安心のフォロー体制が整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道札幌市東区北丘珠 ※マイカー通勤可（専用駐車場有り） 【喫煙環境】 屋内に喫煙室設置、屋外に喫煙場所有り 【転勤の有無】 無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：2,800,000円～4,400,000円 (残業手当：有) 月収：190,000円～301,000円 (以下一律手当を含む、うち基本給：160,000円?230,000円） ※賞与年2回（2.2ヵ月分） 【保険】 雇用、労災、厚生年金、健保 【福利厚生】 ■営業手当：20,000円～30,000円（工場研修期間終了後） ■通勤手当：～16,800円迄 ■運転手当：2,000円 ■精勤手当：8,000円 ■家族手当 ■燃料手当：40,200円～120,000円 ■営業車貸与（営業車貸与の場合、通勤手当の支給なし） ■社員親睦会、作業服・安全靴貸与・さぽーとさっぽろ加入 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年60歳（継続雇用制度有：65歳まで） 【教育制度・資格補助補足】 入社後は業界知識・商品知識の座学、3か月～半年の工場研修で商品知識をつけていただき、 研修後は先輩社員と同行しながらスキルを磨いていただきます。 【試用期間】 3ヵ月 ※労働条件の変更無し 【備考】 ■固定残業手当は 月20時間0分該当分、20,000円(年収300万円の場合)～30,000円(年収490万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給・予定年収はあくまでも目安金額 ※給与に関しては、経験に応じる、 ※昇給年1回、業績により期末手当あり（参考：年収ベース35歳360万～420万） ■モデル年収（残業込／以下の金額を約束するものではございません） 24歳／月給25万／約360万 30代前半／主任／月給30万／約430万 40代後半／係長／月給33万／約500万 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日104日（日、祝日、年末年始、お盆、土曜日休みあり、会社休日カレンダーによる） ■土日祝日（月2回土曜出社有り）、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始など ■有給休暇年5日取得必須（年間スケジュールに取得日を記載） ■土曜休日に関しては、春と夏：月3～4回程度の休み、秋と冬：月1～2回程度の休み 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） 【残業時間】 有 固定残業代：無 見込残業時間：10～40時間/月 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・電気知識のある方 ・同業界の営業経験のある方（配電盤・制御盤等の営業経験） 【人物像】 ・元気で明るい方 ・コミュニケーション力のある方 【募集背景】 欠員 【ポイント】 三菱電機（株）の協力会社として、順調に業績を伸ばしており、 大型のプラント設備等社会インフラの分野では環境保全や防災・監視などの自然環境を守り、 災害を未然に防ぐ為の社会生活のお手伝いをあらゆる制御テクノロジーにお手伝いしております。 定着率高／創業50年以上の老舗／制御盤、監視システムメーカー／官公庁案件7割以上／ 公共インフラを支える責任感／ノルマ無／充実のフォロー体制 【同社の特徴】 （1）COST…常に最適な価格（COST）を提供 小集団活動によるコストダウン意識を全社に植付け、標準化推進の為、 板金加工工程の半自動化（タレットパンチャー、レザー加工機、ハイブリットベンダーのCAD、CAM化）を行い、 有効なコストダウンを実践し、顧客に付加価値の高い製品を納入しています。 （2）DELIVERY…顧客が安心して任せられる納品管理 製造業は、顧客との約束納期を厳守することが最も大切と考え、自社一貫生産に依る納品管理に注力し、 納期遅れゼロを常に念頭に置き、生産活動を行っています。 （3）QUALITY…品質マネジメントシステムにより生産される高品質の製品群 JSIA優良工場認定を道内で最初に取得、ISO9001に配電盤メーカーとしての追加事項を組み込んだ、 優れた管理システムにより、高品質の製品群と各種サービスを顧客に提供し、納入後の品質も保証しています。 またPL保険（国内生産物賠償責任保険）の加入義務付けにより、顧客優先を実践しています。 （4）TECHNICAL…優れた専門技術により、信頼性の高い製品群とサービスの提供 各種プラント設計・ソフト構築の経験に基づく優れた技術力を駆使して、 顧客へ高い信頼と安心を頂ける製品群と現地調整、保守点検、現地改造などのサービスを提供します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 高・低圧配電盤、キュービクル式高圧受電設備、自動制御盤、 電力、動力分電盤、端子盤、各種総合監視制御装置、各種プラント電気 設備設計製作設置メンテ業務、コンピュータシステム製品製作 弊社は、あまり一般の方の目にとまる製品ではありませんが、大型のプラント設備、 特に社会インフラの分野では環境保全や防災・監視などの自然環境を守り、災害を未然に防ぐ為の社会生活の お手伝いを、あらゆる制御テクノロジーにおいてお手伝いさせていただいております。 社会の構築に貢献していることは、私たちの誇りです。 また、三菱電機（株）の協力会社として、順調に業績を伸ばしており今後の発展ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和39年11月 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
