正社員
プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定
・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援
プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：500万円～800万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年収を1/16分割し、6月・12月に2カ月分を賞与支給 【勤務時間】 勤務時間：8：40 ～17：00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：40時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 昇給 年1回 出張手当 【備考】 ■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構（政府機関。現在は事業終了）と北洋銀行（北海道トップシェア）が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100％子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。 北洋銀行の取引先は道内26,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題にアクセスできます。 経営戦略・組織戦略・DX等をカバーするコンサルティング事業部、人材紹介・採用コンサルティングを担う人材事業部、M&A・投資ファンドを担う承継事業部など複数の事業部が連携することで、クライアントの課題解決を総合的にワンストップで解決支援を行うことができます。 ■道内企業に対するオーダーメイドの「伴走型支援」を実現 メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。スポットのコンサル業務にとどまらず、継続的・長期的に「伴走」する社外経営企画・社外人事部的な役割として、経営ビジョン達成に向けた課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行を担っています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）等 |
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 いずれかのご経験がある方 ・人事制度コンサルティング経験 ・事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験 ・組織領域におけるコンサルティング経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・社会保険労務士資格 【人物像】 ・北海道で、経営に関わる実践的な経験を積みたい方 ・弊社の理念に共感いただける方 ・中小企業の経営を組織・人事面からサポートして北海道経済の発展に貢献したい方 ・受動的・他責ではなく、主体性・当事者意識を持ちクライアント／課題解決にコミットできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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