正社員
人事・総務関連業務全般をお任せいたします。
【人事関連業務】
・要因計画・組織体制立案・求人計画
・求人活動及び実務全般(新卒採用、中途採用、派遣会社開拓)
・人事評価、労働カレンダー策定
・36協定締結、その他
【総務関連業務】
・社員教育研修計画、従業員満足度向上計画の立案推進
・防災・安全衛生管理業務、安全衛生委員会の運営
・SDGs/サステナブル活動の推進
・コンプライアンス活動の推進
・業務のオンライン化計画(デジタル化推進)の立案、推進、その他
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道千歳市 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:385万円~594万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回(実績2ヶ月分) 【勤務時間】 勤務時間:08:00~20:00の間で実働8時間シフト制、冬期間は実働7時間 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【各種手当】 役付手当、家族手当、資格手当 【福利厚生】 ・従業員食堂有り(夏季自己負担額:1食250円) ・ゴルフコース社員優待利用制度有り(営業時間外は無料) 【備考】 ・冬はスノーランドを運営しておりますので、通年ご活躍頂けます ・グループ会社にて研修を行う場合もございます。 |
休日・休暇 | シフト制 年間休日数92日 |
応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・総務若しくは人事担当業務のご経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・総務若しくは人事担当マネージャーのご経験 【人物像】 ・これまでの経験値に捉われず、新たな案件にも積極的にチャレンジできる方 ・少数の若手スタッフを育成しながらチームとして業務推進を頂ける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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