正社員
＜職務概要＞
自動車・建機・農機などの摩擦機能部品を製造している当社にて、人事業務を担当いただきます。
＜詳細＞
・労務管理
・給与、賞与計算
・年末調整、証明書の発行
・上記業務に伴う問い合わせ対応等
・給与計算・勤怠管理を通じて社内の組織や規程等の知識を深めていただき、その後、採用業務や人事制度の構築等も携わっていただく予定です
※勤怠や給与計算は、専用システムで運用しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：360万円～550万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回5.05ヶ月分（前年実績） 【勤務時間】 勤務時間：8：30～17：30（実働8時間） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：5時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 役職手当、家族手当、残業手当、石油手当 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、社内保育園、社員食堂、フォローアップ研修、英会話講座、海外研修制度他 【備考】 転勤はほぼありませんが、適性に応じて、将来的には関連会社への出向等の可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日121日 GW、お盆、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇など |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・労務管理、給与計算の経験がある方 ・基本的なPC操作が出来る方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・社員数100名規模以上の組織における給与計算、労務管理経験 ・製造業における給与計算、労務管理経験 ・採用、人事企画経験 【人物像】 ・コミュニケーションが苦手でない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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