正社員
情報系サイト/SNS/メルマガ/コーポレートサイト/各サービスサイト等、デジタル上でコンテンツライティング全般を担当するとともに、立上げ初期の自社情報サイト「シルート」の成長に向けたPDCAそのものを推進いただきます。
具体的には、専門情報の調査・収集や、顧客へのインタビュー、アンケート調査、SEO観点からの記事構成の検討や、執筆後の読者からの反応に基づく効果検証など、メディアのグロースに関する企画領域全般に関与することができます。
おとり・ステルス広告などの不誠実な施策も存在するデジタル領域において、正しい情報を正しく提供する姿勢は、医療福祉といった社会的ニーズの高い領域に携わる上では何よりも重要です。
既にニーズが明確な顕在層だけではなく、情報収集段階にある潜在層にコンテンツを適切に届け、メディアの認知度や信頼性を高めてゆく「誠実さ」がライティングの土台にあります。
チームメンバーと方向性を詰めながら自らのアイデアを表現し、署名入りの記事として世の中に発信できる点はライターというクリエイティブ職ならではの魅力の一つです。
また執筆したコンテンツの反響を閲覧数や会員数などの指標を通してダイレクトに把握し、自分とメディアの成長との関係性を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：400万円～700万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（個人実績と会社業績による） 【勤務時間】 勤務時間：9:30 ～ 18:30（実働8時間） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：3時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 ・健康診断、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・産業医指定あり ・私服勤務可（髪型、ネイル、ヒゲは就業規則の範囲内で自由） 【備考】 【メリハリある働き方】 ・遅くても20:30完全退勤（施錠有り） ・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可） ・休日出勤禁止（施錠有り） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日、夏季、年末年始、GW(各連続5日以上)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ユニークな視点でマーケティングのアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。 ・もの書き、ドキュメンテーションが好き（企画書／提案書／プレゼン資料などでも可） ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください！ 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験 ・Webマーケティング（Web集客、Web広告、販促、プロモーション）のご経験 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 【人物像】 ・結果を冷静に分析できる方 ・スピード感を意識できる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・成長意欲が高く、前向きに業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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