正社員
（概要）
同社製品である遊技機器向け部品の品質管理、品質保証業務。
（詳細）
▼主業務
機械（動作等）仕様、試験基準書、運用ルールに基づいた図面検証、試験の準備・実施・判定、品質規定の改定など
▼副業務
不具合が生じている、または今後生じ得る箇所とその原因を追究し、開発部門やサプライヤーへフィードバック・改善提案
（補足）
エンドユーザーからのクレーム・問い合わせは別部門にて一次対応をするため、クレーム対応業務はほぼございません。
（業務のやりがい）
年間で製品化される全機種における開発・試作・量産化・納品後のアフターフォローに至るまで、全てのフェーズで ものづくりに携わることができる " のが魅力のひとつです。
また、機構・樹脂・盤面・筐体向け、メカ・ハード・ソフトなど様々な素材・部品、技術領域の担当者とも折衝をするため幅広い経験を積むことができるのもやりがいを感じることができます。
（組織構成）
「品質保証部 品質推進グループ」は現在9名で構成されています。リーダーを筆頭に30～50代のメンバー（男性7名・女性2名）が在籍。ママ社員が活躍をしており、育休・産休・復職を2度経験した社員もいます。子供の学校行事など部署内でお互いサポートし合い、休みやすい環境があります。
また、新卒・中途の比率もほぼ50％、ベテラン社員も多く、設計・商品企画・製造部など他部署からの異動者も多いため、関係各所との仕事も進めやすい環境が整っています。"
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大一商会テクニカルベース（愛知県北名古屋市沖村西ノ川12番地Daiichiテクニカルベース） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、借上社宅制度、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員、親睦会費補助、階層別研修、永年勤続表彰、報奨金制度、ノー残業day（毎週水曜日）、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、インセンティブ販売実績に応じて支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日（2024年度予定）、完全週休2日制（土曜・日曜）、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔、祝日の一部が出勤となります（会社カレンダーによる） |
| 応募資格 | 下記いずれかの条件を満たす方 ・何かしらの機械（メカ）部品向け製品の品質管理、品質保証、評価・実験、解析などの実務経験 ・図面に関する設計部門との折衝経験、または3D CADを使った実務経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大一商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0046 愛知県名古屋市港区大手町6-10 |
| 事業内容 | ■当社について：配管材料の卸売り業を営んでいます。 ・昭和46年に「ステンレス製管継手の専門問屋」として開業して以来、50年以上にわたり「総合管材の専門商社」として、インフラ設備や公共事業に携わる多くの企業様に日々商品をお届けしています。 ・現在では、名古屋本社の他、東京/千葉/大阪/岡山/山口に支店を構え、様々な企業様の新規工場の立ち上げや海外進出等を支援しています。 ・当社の強みは「商品の取扱量」と「デリバリー力」です。各地区において業界屈指のアイテム数を有し、自社倉庫よりお客様のご要望に沿った商品を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：小島 雄一郎 |
| URL | http://www.kk-daiichi.com/ |
| 設立 | 年1980年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 88億円（2021年1月期実績） |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | 味の素エンジニアリング，三菱化工機，日鉄物産，多久製作所，阪和工材，大和建鉄，臼杵造船所，MIEテクノ，淡路マテリア，伊藤忠丸紅鉄鋼，オータケ，カナックス，ベンカン機工，カノークス 等 |
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