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正社員
★2～3名のチームで取り組める★20代～30代の若手多数★完全週休2日制★残業月10時間未満★連休を取得しやすい★引越負担金支給制度★家族手当★夏季手当（7・8・9月に1万円ずつ）
作業を行うのは、グループで仲介・販売する物件。すでに当グループでお取引きのあるお客様ばかりなので、安心して仕事を進めることができます！
【具体的には…】
■床のコーティング施工
■網戸・シャッター・カーテンレールなどの設置
■壁紙の張り替え
■物干しの設置
■コンセントやTV・エアコン・アンテナの設置・増設
■カップボードの設置 など
＼チームで仕事を進めます！／
2～3人にてチームを作り、現場で作業を行います！常に先輩が周りにいるので未経験者も安心して働くことが可能です♪現場では新居を買われたお客様や担当営業と直接関わるので、感謝の言葉を直接もらえることも多々あります！
＼力に不安がある方も安心です◎／
力が必要な重労働は少ないので、心配いりません。ものづくりやDIYが好きな方、体を動かす仕事がしたい方、住宅に興味のある方は大歓迎です！働いたあとの充実感が大きかったり、自分の仕事の成果が目に見えてわかったり、やりがいがあります。業界全体を見ても女性スタッフが年々増加しています。
その他、野球、ゴルフ、釣り、アウトドア、サウナなど、サークル活動も盛んに行っています！
【自分の時間も大切にしながら働けます◎】
「不動産業界って大変そう…」というイメージを持っている方もいると思いますが、安心してください！【残業月平均10時間程度】【完全週休2日制】【有給取得率80％】など、仕事とプライベートのメリハリを大切に働ける環境をご用意。「プライベートの時間を削って、仕事をすることが当たり前となっている業界を変えたい」という代表や会長の想いがあるからこそ、これからもワークライフバランスを大切に働ける環境へとアップデートさせていきます！
【成長著しい企業だから将来についても安心♪】
住まいに関わる多彩な事業を手掛け、従業員600名以上、グループ取扱高600億円以上を誇る『MEGroup』。将来的には社員数3000名を目指しています。そんな安定性・将来性どちらも揃うグループの一員である当社では、将来を見据えて働くことができます！これからポストもさらに増えていく見込みなので、早期キャリアアップ&収入アップも可能◎産育休の取得・復職もしやすいなど、長く働き続けられる環境も大きな特徴です！そんな、仕事・プライベート両面において安心して働ける当社で、腰を据えて働きませんか？
【教育制度について】
＜入社後は…＞
ゆっくりとまずはできることから徐々に行い、道具に慣れていくことからスタート！道具、商材の名前や施工方法を学んでいきます。
最初から1人に任せることはなく、先輩が業務について丁寧にレクチャーします。
＜プラスαのスキルをGET＞
協力会社との同行研修にて、新商材の施工を学んだり、各メーカーが実施している研修へ参加できます！一生役立つより専門的な知識や技術を身に付けることも可能です◎
ポイント1◎お休みも安定性も待遇も充実！◎ 未経験から“住まい”に関わるお仕事を始めませんか？
★ﾟ+.入社後こんな待遇が叶います★ﾟ+.
☆多彩なキャリアを歩める
☆月の平均残業時間は10時間程度
☆完全週休2日制／年間休日120日
☆有給取得率80％
☆売上高数十億円規模の安定性基盤で働ける
☆未経験者も月給25万円スタート
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「インテリアに興味がある」
「住宅に関わる仕事がしたい」
そんな方にピッタリなのがこのポジションです！
《完全未経験からチャレンジできる》
入社後は約3ヶ月間の研修を行います。
すでに研修マニュアルがあり、
それに沿って丁寧にレクチャーしていくので、
安心してください。
実際に多くの未経験者が当社でスタートしていますよ♪
住まいに関わるお仕事を始めませんか？
ポイント2人の温かさが大きな魅力だと思います。
建築関係はまったくの未経験でしたが、住宅・建築に興味があり当社に入社しました。入社して一番ありがたかったことは、一緒に働く人たちが本当にいい人ばかりということですね。入社前は未経験ということで不安がありましたが、先輩が丁寧に一つひとつ教えてくれたので、スムーズに仕事を理解できました。また、新しい試みについてポジティブに捉えてもらえるので、自分のアイデアを活かせることもやりがいにつながっています！
ポイント3女の転職！取材リポート
20周年の節目にテレビCMを開始するほど順調に成長しながら【有給取得率80％】【完全週休2日制】など働きやすい環境も整っているME Group。成長と働きやすい環境づくり両方を実現できている理由を採用担当者に聞いたところ「社員が好きと思える会社にするためにはどちらも必要不可欠です！」とおっしゃっていました。社員が定着する環境を大切にしながら、高い将来性を持つ同社であれば、長いスパンで安心して働けると感じました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◇8：00～17：00（休憩90分／実働7時間30分） ※通常は17：30まで。現在時間短縮中 【残業について】 残業は月平均で10時間未満！私生活も充実させられるように、日々働く環境をアップデートしています！ |
| 勤務地 | 【本社】埼玉県さいたま市南区太田窪1957 ※事業エリアは首都圏（埼玉、東京、神奈川、千葉） ※ゆくゆくは、東京都町田市に支店を設置する計画もあります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 最寄り駅：JR武蔵野線、JR京浜東北線「南浦和駅」 |
| 給与 | ◆月給25万円～50万円+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代40時間分/58,600円～を含む ※固定残業時間を超えた場合は、別途支給します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません） ＼給与+αの手当も多数！／ ・交通費（上限1万5千円） ・資格手当 ・家族手当（子ども1人あたり3千円） ・住宅手当（一律5千円） 家族手当と住宅手当は合計1万円が上限 ・夏季手当（7・8・9月に1万円ずつ） ・超過勤務手当 ・作業着手当（月上限5千円） 【給与例】 年収330万/23歳/入社1年 年収400万/26歳/入社3年 年収500万/30歳/入社5年 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■社用車あり ■健康診断（年1回） ■高級リゾートホテル会員 ■ドリンクフリー制度 ■社員手帳・グループバッジ交付 ■社内イベント（年次総会、社員旅行、BBQなど） ■資格取得報奨金 ■退職金制度 ■サークル活動（サークル費支援制度あり） ■マイカー通勤可 ■引越し負担金制度（人事異動時） ■社員紹介採用制度 ■原則屋内禁煙 ＜ジョブチェンジ制度＞ ME Groupの希望する会社・職種に異動できるチャンスが年1回、10月にあります。転職せずに、興味のある仕事にチャレンジすることが可能です！ |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ◆完全週休2日（毎週火～木曜日間での2連休） ◆ゴールデンウィーク（5日前後） ◆夏季休暇（7日前後） ◆年末年始休暇（10日前後） ◆年次有給休暇（取得率8割） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆介護休暇 ※取得実績あり |
| 応募資格 | 《未経験歓迎/第二新卒・ブランクOK》 ◇高校卒業以上 ◇要普通自動車免許 これまでの経験は一切問いません！ 【あると望ましい経験・能力】 ★こんな方は大歓迎です★ ◇住宅やインテリアに関わる仕事がしたい ◇ワークライフバランスを大切に働きたい ◇未経験から安心してスタートできるところが良い ◇ポジティブな雰囲気・メンバーと働きたい ◇成長性の高い企業で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ME style株式会社/ME建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《*当社で働く魅力*》 ■社員数3000名を目指す成長企業 ■早期キャリアアップ&収入アップ可 ■完全週休2日制 ■有給取得率80％ ＜MEグループ/事業内容＞ ・経営コンサルタント ・事業開発 ・経営幹部育成 ・人事採用 ・経理代行 ・イベント企画業 ・不動産流通事業 ・インテリア、エクステリア事業 ・IT、WEB開発企画・広告事業 ・総合保険事業 以下「MEホールディングス株式会社」の情報となります。 |
| 代表者 | 小柳 敏 |
| URL | - |
| 設立 | 2003年3月 |
| 資本金 | 1億1000万円 Group ALL |
| 売上 | 67億円 |
| 従業員数 | 600名（グループ全体 2023年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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