【千葉／市原市】人事総務課長（事業所人事）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます。
１．事業所の人事業務全般
（１）人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理
（２）労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント
（３）考課・処遇：生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援
（４）福利厚生：事業所の福利厚生施策の企画、運営
（５）給賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジメント

２．事業所の総務業務全般
　・来客対応サポート、各種事業所行事など

【募集背景】
人事異動に伴う欠員補充

【配属部署】
建築ガラス事業部門　素板製造部　総務課
課長1名ーメンバー5名＋診療所メンバー
※40代以上が中心の組織です。

【組織のミッション】
人材・組織面を中心に、建築ガラス事業部門の国内主要工場である千葉事業所の生産活動を支えることで、従業員エンゲージメント向上と事業の維持発展に貢献する

【キャリアパス】
当社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等のキャリア構築が考えられます。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。

【当ポジションの魅力】
・「正解」のない仕事です。自身の考え方や経験値、専門性に基づいて、常により最適な解を見つけ出し、突き詰めていくことで、プロフェッショナルとして成長し続けることが出来ます。
・多くの「人」と関わる仕事を通じて、自身の貢献を手触り感をもって把握することが出来ます。