正社員
【職務概要】
同社が企画・開発している医療・介護関連パッケージソフトを中心としたシステムの提案営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：病院や医療機関
■何を：自社パッケージソフト※商材は下記
■手法：新規開拓、直販活動メイン
★病院・医療機関様への導入に向け、見込客のピックアップから、訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務をおまかせしています。
★病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、それぞれニーズや課題が異なるため、こつこつ人脈を築くとともに、個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案をする必要があります。
★また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験等を活かしながら、様々な営業活動を行えます。
★お客様にシステムの詳細説明が必要な際は、医療専門のSEが同行して説明を行います。業務は約9割が外勤となり、顧客先への訪問が多くを占めています。
【商材】
リハビリ管理システム「リハスタ」／インシデントアクシデント管理システム／病床管理システム／日医標準レセプトソフト「ORCA」／介護トータルシステム「寿」／ポケット介護・看護・記録／医療介護向け物流管理システム等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～630万 ■月給制：月額284000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.4～5.3ヶ月分 ■昇給：年1回（人事評価は3ヶ月毎に年4回実施） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月(待遇の変更なし） ■待遇■ 通勤手当（上限／40,000円）、家族手当、住居手当（上限を17,000円とし、賃料の25％を負担）、地域手当、寮手当、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（ソフトウェア）2年以上→医療機関向けソフトウェアの販売・導入営業の経験を想定しています。 ・新規開拓営業経験2年以上 ★自分自身の営業スタイルを確立している方にオススメな企業です！ 【評価方法】 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフトサービス ライフケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療ソフトウェア ・介護ソフトウェア |
| 代表者 | 南? 裕樹 |
| URL | https://lifecare.soft-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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