正社員
【職務概要】
同社管理物件の品質管理を担う部署にて、管理職候補として以下業務、もしくは以下業務のマネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
【1】品質管理
・同社管理物件の清掃・設備の巡回及び定期点検、
・取引業者（清掃業者など）の日常清掃抜取調査・データ分析 ※事前に決められた項目について、取引業者の対応に問題がないかチェックします。
・取引業者との会議での対策協議
・取引業者の手配及び工事立ちあい
・取引業者との定期契約の原価コストダウン（購買業務）、クレーム率を低下させるための品質向上指導
・新規取引業者開拓（清掃会社、商業施設管理会社など）
・オーナー様からのクレーム対応、対応後の報告書作成
・ISO9001改善活動（現場パトロール、取引業者研修、特別教育講習等の実施）
【2】管理営業・保守
同社グループの管理するマンション等の担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施。不具合や修繕が必要な箇所があれば、見積もりを作成し、工事内容とともにオーナー様に提案します。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長田東3-1-25 大阪メトロ中央線「長田」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～800万 ■年棒制：月額500000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年俸制 ■昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日※2022年度】完全週休2日制（土日祝※会社カレンダーに準ずる）、年末年始休暇7日、GW休暇5日、夏季休暇7日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション管理営業、物件の品質管理のご経験をお持ちの方 同社は様々な部署が連携して物件の管理にあたり、各エキスパートがそれぞれの役割を担っています。その分自分のミッションに注力できる環境があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3-1-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産） （2）建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 （3）コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 （4）室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション（性能向上）・コンバージョン（用途転換） （5）清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 （6）警備業、セキュリティシステムの販売、リース |
| 代表者 | 黒田 順一 |
| URL | http://www.seiwa-amenity.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 102億4,913万円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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