正社員
【職務概要】
再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
※担当業務は主に1～5、6～7で担当が分かれています。
1～5の業務内容を担当していただきます。
1発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉
2企業へのオンサイトPPAによる再エネ導入提案
3事業採算性の検討
4各種契約締結・交渉
5各種届出・許認可取得
6発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
7着工から完工までの工程管理
【仕事の魅力】
・発電事業者としての立場で業務に携わっていただきます。
・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F 大阪メトロ御堂筋線「天王寺」駅徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～550万 ■月給制：月額200000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ ・通勤手当（全額支給）・退職金制度・企業年金制度・大和ハウスグループ従業員持株会制度・テレワーク手当・寮・社宅制度・帰省パスポート制度・住宅手当・免許取得祝金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ・年間休日日数：123日・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期休暇（2～3日）・年末年始休暇（4日間）・有給休暇（入社月により比例付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け融資営業経験者（新規開拓経験者） 【尚可】 ・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方。 ・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方。 ・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方 ・事業開発やM＆Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方 ・金融業界経験の方 【福利厚生充実】 ・次世代育成一時金制度／出産祝い金（子一人につき100万円）・育児・介護休業制度・時間単位有給制度・有給休暇積立制度 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-6033 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F |
| 事業内容 | 当社は、「脱炭素ソリューション」を提案する立場として再生可能エネルギー利用を牽引していくため、2021年度の事業活動における使用電力量を全て再生可能エネルギーで賄い、再生可能エネルギー利用率100％を達成しました。今後も脱炭素社会の実現に向け、省エネと再エネのご提案を進めていきます。 ■事業内容： ・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業 ・環境調和、環境保持のための事業／環境商品の開発 ・建築設備の企画、設計、施工 ・風力発電事業、太陽光発電事業 ・その他定款に定める事業 |
| 代表者 | 森 晴郎 |
| URL | http://www.daiwa-energy.com/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 26,933百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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