正社員
【職務概要】
同社のオフィスサポート事業部(オフィスワーク系のお仕事専門部署)にて、人材派遣の営業と就業スタッフ様のフォロー業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング
・求人方法の企画や提案
・求人広告の作成
・企業に相応しい人材のアテンド
・スタッフさんやクライアント様のアフターフォロー
【業務ポイント】
・今後の事業展開や採用したい人物像、企業の悩みや要望ををヒアリングすることが、信頼獲得になります。
・ヒアリングをもとに、マッチする人材を検討していきます。
求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、また、疑問や悩みにも向き合っていきます。両者に喜ばれるマッチングを目指します。
・同社が大切にしていることはクライアントの悩みや要望を聞き取ることです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩2分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:350万~500万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:決算賞与(9月) ■昇給:年2回(4月、9月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:2ヶ月-6ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、通勤交通費支給(月2万円まで)、会社携帯貸与あり、決算イベント、グライブラリー(ブックシェア)、パワーランチ、アスリートエントリー、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート(失恋休暇)、アクティブサポート制度、アメニティ完備 他 ■勤務時間:9時30分~18時30分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(元旦を除く3日間)、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(育休・産休) 他 |
応募資格 | 【必須】 ・正社員・契約社員・派遣社員のいずれかでの、営業・接客経験 (1年以上) 【尚可】 ・営業マインドの高い方 ・数字を意識した業務の経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グラスト |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
事業内容 | 事業内容: 人材派遣サービス <オフィスサポート事業部> ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など <メディケアサポート事業部> ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 13,500百万円 |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 27.6歳 |
主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど(順不同、敬称略) |
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