契約社員
【職務概要】
採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。
【職務詳細】
■誰に：担当企業に
■何を：求めるスキルに最適な人材を
■手法：深耕営業メイン ※9割以上既存
◇業務内容一例◇
・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング
・求人方法の企画や提案
・求人広告の作成
・企業に相応しい人材のアテンド
・アフターフォロー
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル 7F ゆいレール「県庁前」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：300万～400万 ■月給制：月額220000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：決算賞与有り（9月） ■昇給：年2回（4月、9月） ■雇用形態：契約社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 通勤交通費支給(月2万円まで)、書籍購入サポート、会社携帯貸与あり、決算イベント、グライブラリー、パワーランチ、アスリートエントリー、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート(失恋休暇)、アクティブサポート制度、アメニティ完備 他 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇（元旦を除く3日間）、特別休暇（育休、産休）※取得実績有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた経験 【尚可】 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ＜おすすめポイント＞ ■中途入社率 キャリアコンサルタント：100％／キャリアコーディネーター：100％ 前職は接客業や、カフェ店員、アパレル、美容師、営業などさまざま。 ■平均年齢27.6歳→若手が活躍でき、歳の近い先輩も多いです◎ ■転勤なし（本人の希望によりあり・転勤ありのご応募の場合あり） ■年齢や入社年に限らずどんどんキャリアアップ可能→年2回の昇給、入社2～3年で拠点責任者に就いた実績もあります。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
| 事業内容 | 事業内容： 人材派遣サービス ＜オフィスサポート事業部＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など ＜メディケアサポート事業部＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 27.6歳 |
| 主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど（順不同、敬称略） |
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