正社員
＜業務概要＞
・設計および設計評価
- 建設前の発電所の設計・仕様に問題がないか、機器部材や電気的設計まで細かく評価します。
・発電量予測
- 現場にて、土地の状況、遮光物などから発電量の予測を立てましょう。
・受け入れ検査
- 太陽光発電モジュールは工場での検査もされていますが、専用の検査機器を用いて現地でも不具合がないかを調べます。
- 大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行ないます。
・竣工検査
- お客様への引き渡し前に、発電所が設計書通りに作られている、システム全体が想定通りの性能を見込めるか、長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか、といった検査を実施します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 ＜勤務地補足＞ 子会社への出向となります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：600万円以上 (経験能力考慮の上優遇) ・昇給：有 ・賞与：有（年1回/6月支給） ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中の雇用条件の変更は無 ＜待遇・福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限30,000円/車通期の場合、距離に応じて支給） ・時間外手当 ・資格報奨制度 ・社内表彰制度 ※入社時に転居・単身赴任を必要とする場合には、転居費用・住宅費用に関しては企業負担をご相談可能です |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・ゴールデンウィーク ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇実績有り ※有休休暇取得も積極的に行われております。全休だけでなく、午前休、午後休などの半休制度も多くの社員が活用しています。また、翌日の有休取得も申請可能です。 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・太陽光におけるTDDの実務経験または、類似の経験 ・顧客との折衝により、営業部門と共同でクロージングした経験 ・ステークホルダーに対する説明、コミュニケーションにある程度の強みがあること。 ・英語：最低読み書き程度、やり取り可能な方（通じる程度で可） ・対人折衝面で問題ないこと ・現場が好きな方（業務が少ない時期にはO&Mエンジニアとして動いてもらいます） ・組織をレバレッジできる方 ■歓迎要件 ・太陽光に関する設計、保守などの経験 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・IT、IPに関係する免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・太陽光等の再生可能エネルギー電気の販売 ・発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売 ・環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策 ・排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援 ■特徴 ・環境関連ビジネスを展開するベンチャー企業。 ・太陽光発電所のO＆M事業は業界トップクラスのシェアを誇り、2019年にはO&M契約量の企業ランキング1位を獲得。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1,939,660,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
錠前技師◆全員未経験スタート◆20代～30代活躍中◆平均年収800万円！◆週休2日制...
株式会社鍵屋
推進工事作業員及び機械運転サポート/全国旅しながら推進工事☆宿泊費+交通費会社負担/...
ホライズン・ワークス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
