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【トーテックアメニティ株式会社】【静岡】電気設計 ★社内請負拡大中/上流工程に強み/研修・福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

トーテックアメニティ株式会社 求人更新日:2024年4月5日 求人ID:35876597
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【静岡】電気設計 ★社内請負拡大中/上流工程に強み/研修・福利厚生充実


~安定した経営基盤で8年連続最高益を更新中!/地元に腰を落ち着けて働きたい方・スキルアップできる環境で働きたい方にオススメです!~
■業務詳細
自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、FA分野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発をお任せします。
※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。
≪案件例≫
・ランドモビリティの設計開発及び評価・実験業務(ハードウェア設計、電動者の電子制御の回路設計など)
・産業用ロボット(産業機器)の設計開発及び評価(表面実装機、ハンダ印刷機、外観検査機など) 

■同社のこだわり:
(1)上流工程の案件が豊富!:同社はでは設計開発工程を担当しており、定期的な案件の異動は想定しておりません。上流を中心に案件がある背景として、評価等の下流工程に強いグループ会社が他にいるため、トーテックグループとして案件をお預かりすることが可能なためです。長期にわたる案件が多く、長い方は10年以上同じ案件で活躍されており、開発スキルを磨きたい・腰を落ち着けて就業したい方にピッタリな環境です。
(2)チーム就業の安心環境!:客先には5名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができ、1つの案件で長期的にスキルアップとキャリアアップをすることが出来ます。実際に顧客からも同社の長期就業については評価の声を頂いております。
(3)ワークライフバランス:残業20H程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりの環境です。休日は案件によって異なる可能性もありますが、多くはトヨタカレンダーでの案件となり休日数が大きく減少することはありません。
(4)充実の研修制度:業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
静岡(中・西部地区)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※お住まいを考慮し、通勤圏内の企業様(プロジェクト)にご勤務いただく予定です。

<転勤>
当面なし
基本的には考えていませんが、拠点拡大の際には立上メンバーとして数年お願いする可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回 ※ベースアップ(4期連続)
■賞与年2回/昨年度実績4.0か月
■モデル年収:25歳(経験3年)/年収400万円
35歳(経験10年)/年収500万円 ※諸手当込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助)
■書籍購入補助、資格受験料全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円支給

<その他補足>
家族手当:配偶者扶養15,000円、子5,000円/人
宿泊費費用補助:15,000円/年(扶養家族分も支給)
日帰り旅行補助:6,000円/年
温泉補助:10,000円/年
テーマパーク利用補助:6,000円/年
海外旅行補助:20,000円/年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助:2,000円/月
インフルエンザ予防接種費用補助:3,000円(扶養家族分も支給)
社員交流費用補助:6,000円/年
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方
・電気・電子工学系を専攻されていた方(実務未経験からでも応募可能です!直近でも未経験の方がご入社いただいています!)
・電気設計の実務経験がある方

例:車載電装部品のHW開発経験、回路設計経験、パワーエレクトロニクス分野での経験、基板設計CAD経験など のご経験がある方歓迎!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トーテックアメニティ株式会社
所在地 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
事業内容 ■事業内容:
 お客様と当社の新たなる価値創造のための 情報化戦略・技術戦略・人財戦略 を実現します。
代表者 坂井幸治
URL https://www.totec.jp/
設立 年1971年5月
資本金 100百万円
売上 34,465百万円
従業員数 3,246名
平均年齢 35歳
主要取引先 【自治体】東京都:港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など
【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI(株)など
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