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【株式会社フジテック】【長野】建設コンサルタント※土日休・年休120日以上/95%以上が公共事業/有給取得平均13.8日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フジテック 求人更新日:2024年4月1日 求人ID:35877600
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【長野】建設コンサルタント※土日休・年休120日以上/95%以上が公共事業/有給取得平均13.8日


【通勤交通費(月5万円まで)※ マイカー通勤OK、資格取得手当制度(一時金)有り】
■業務内容:
長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。
発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てに優れ、利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。
他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。(デザインレビュー=社内技術検討会)
案件は3名前後のチームで担当します。

■入社後の流れ:
現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。
将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。
努力する人は適正に評価し、社内表彰や収入アップ等で評価・支援しています。
◎外部講習会 ※必要により県外講習可
◎社内研修(講習会、資格取得支援、現場研修会など)
“人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。
さらに「技術士(補)」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。資格取得手当(資格の種類により10~100万円支給)も充実しています。

■同社の魅力:
受注先の95%以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。
県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。
たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。
長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はスパーフレックス不適用です。
使用期間後は、スパーフレックス制度が適用になります。(5時から22時の間で8時間以上の実働を行う。コアタイム指定なし。22時から5時までの時間は、特別な理由が無い限り勤務禁止)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市三本柳西2-35
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/川中島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

本社勤務が基本です。ただし、週二回以内でリモート勤務することが可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
技術士の方は60歳以上でも応募可能です。ただし、月給は別途社内規定に準じます。

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~446,000円
固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回 ※35歳までは年1万円の昇給が基本です。
■賞与/年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。(過去3年平均4カ月程度)
■モデル年収(残業代別):600万円(40歳)、480万円(30歳)、380万円(24歳)
※技術士の方は上記以上の年収が可能です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共に加入

<定年>
60歳
60歳以降再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTと社外研修
■社内学習会で資格取得をサポートしています。
■資格手当(10万~100万円支給)


<その他補足>
■社内表彰(長野県優良技術者表彰、若手技術者表彰受賞者など※社内規定あり)
■退職金制度、そくりょう&デザイン企業年金、契約リゾートホテル
■資格取得手当制度(資格の種類により10~100万円支給/一時金)
■そくりょう&デザイン企業年金
■契約リゾートホテル
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇
『年間休日約120日以上』 『平均取得日数13.8日(R1)』
※ 夏季休暇は各自有給休暇を活用し自由な日程で休んでいます

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RCCM、技術士(建設部門 河川砂防or鋼構造or農業土木or道路)お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・測量士、補償業務管理士、コンクリート診断士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フジテック株式会社
所在地 〒522-8588
滋賀県彦根市宮田町591-1
事業内容 ■企業概要:
∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
代表者 代表取締役 藤田 仁
URL http://www.fujitec.co.jp/
設立 年1948年2月
資本金 12,533百万円
売上 170,759百万円
従業員数 3,087名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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