正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク管理 ◆リモート可◆スマホ×金融のauグループ
■業務内容
リスク管理・法務・コンプライアンス系務のうち、主に定量的リスク管理等の業務に携わっていただきます。
《具体的的な業務例》
・信用リスク管理、市場・流動性リスク管理、バーゼル規制対応等
《部門全体の業務例》
・AML/CFT態勢の高度化（グループ反社データベースの構築）
・グループベースの顧客保護等管理態勢の構築
・オペレーショナルリスク管理（含む、BCM、風評リスク）の高度化
・リスクアペタイトフレームワークの構築
・外部委託先管理態勢の構築
・規制対応 etc.
■特徴
・KDDIの100％子会社ですが、独立した環境・組織体制が整った「出島」のような場所です。金融事業に関して、自由に企画・立案することができます。
・他方で、KDDIグループは通信会社としての強力な顧客基盤を有しており、また事業投資を通じて通信以外の様々な事業領域にも進出していることから、エンベデッドファイナンスのような事業会社とのシナジーについても盛んに検討を行っています。金融×非金融で生み出される膨大な事業領域の可能性を感じていただけると思います。
・リスク管理、与信企画部門に身を置きつつも、ご自身の得た知見やノウハウを、そうした新規事業領域の創出のために積極的に提言していくことも可能です。
■キャリアパス
プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。
■社風について
少数精鋭かつ設立からまだ浅い為、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。また中途入社者が多く、受け入れの環境が整っております。
■入社者の声
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：9:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～ ＜月給＞ 370,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験を鑑みて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度（DC制度） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・E-learningによる学習環境(コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般) ・資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度 ・法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別研修 ＜その他補足＞ ・KDDI社員持株会 ・弔慰金制度 ・給付金制度（結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、銀婚祝金、生活相談補助金(法律・税務・FP相談への費用補助)） ・KDDIグループ共済会（総合福祉団体定期保険、疾病見舞金、災害見舞金、全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供等） ・永年勤続報奨(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇および報奨金の支給) ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種の会社負担 ・育児関連支援制度（出産育児一時金、産休時の基本給補償、看護休暇等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇：初年度は入社時期により5日～20日付与されます。その他特別休暇があります。 年末年始休日（12 月 29 日、12 月 30 日、12 月 31 日、1月2日、1月3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・（信用/市場を問わず）金融機関や事業会社で何らかの計測モデルによる定量的なリスク管理や与信企画の実務経験がある方 ・信用リスク管理/与信企画のご経験を活かしたい、または信用リスク管理/与信企画のご経験は無いがイチから学び、ご自身の新しいキャリアとして挑戦したい、というご志向の方を歓迎します ■歓迎要件 ・市場業務（フロント/ミドル/バックのいずれでも構いません）のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auフィナンシャルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F |
| 事業内容 | ■事業内容： auフィナンシャルホールディングス株式会社は、KDDIのスマートフォンを主体とする新たな金融戦略「スマートマネー構想」を進めるために設立された金融持ち株会社です。下記8社のグループ会社と共にスマートフォンを活用した金融サービスの提供に力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝木 朋彦 |
| URL | https://www.au-financial.com/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 25,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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