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【古河AS株式会社】【亀山市】機能部品の生産管理(製品管理/予決算管理) ◆国内トップクラスシェアメーカー/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

古河AS株式会社 求人更新日:2024年4月20日 求人ID:35878603
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【亀山市】機能部品の生産管理(製品管理/予決算管理) ◆国内トップクラスシェアメーカー/フレックス


~社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制あり~

■業務内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、国内外工場の生産活動管理、OEMや販売先への納入管理、予決算管理、決算分析業務をお任せします。

■具体的には:
◎第2生産本部が扱う製品(機能部品)はグローバルシェアトップクラスのSRC、周辺監視レーダー、バッテリ状態監視センサ、EV用ジャンクションBOX、他(コネクタ・端子・成型品)を製造それらを安定的で効率的な生産を行うための工場管理をグローバルで実施しています。
◎その中で、製品管理、予決算管理、決算分析の業務をお任せします。
※時々、メールでの英語やりとり場面あり

■キャリアパス:
◇将来のキャリアイメージとして、生産管理部で製品や部材の中長期&年度売上計画、3ヶ月売上計画(見通し)作成、予決算管理、決算分析等の経験・スキルを習得し、グループリーダーとしてグループ運営や下位職の教育指導を担当します。
◇その後(5年程度)、ご本人の希望とスキルに応じ、部内でのポジションアップ、或いは社内ローテーション計画による異動を行い、上位職で活躍いただくことを考えています。

■やりがい:
全部署と関わり合う部署であるため責任も重いですが、やりがいもたくさんあります。

■組織構成:
配属先の第2生産本部生産管理部には20名が在籍し、20代5名、30代3名、40代2名、50代4名、60代:3名、派遣社員3名の構成となっております。

■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。「ステアリング・ロール・コネクタ」など世界トップクラスシェアの製品もあります。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内
勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤OK

<転勤>
当面なし
将来的には国内・海外転勤の可能性あり
※国内出張:年数回、発生します。 
※海外出張:ほとんどはTeamsなどで対応しているが、状況によりある。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験の方歓迎です~
■必須条件:
・予決算(決算分析)業務の経験者
・PCスキル(Access、Excel、PowerPoint、Word、MCF等を使用するため)

■歓迎条件:
・自動車業界や製造業での経験
・リーダーシップ等の指導力(調整力・コミニュケーション力)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河AS株式会社
所在地 〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
事業内容 ■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
代表者 -
URL http://www.furukawaas.co.jp/
設立 年1950年11月
資本金 100百万円
売上 163,500百万円
従業員数 2,034名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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