正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【東京】ECサイト運営(アパレルメーカー) 東証スタンダード上場/イオングループ/福利厚生充実
【イオングループなので安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎/主要ブランドの「ikka」、「LBC」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開しています。】
■具体的な業務内容:
・ZOZOTOWNの運営・管理
・自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理
・各施策の効果検証、分析、改善
・コンテンツ用の写真・動画撮影の対応、準備
■組織構成:
部長職1名、Mgr職2名、担当社員4名、パートナー3名の計10名
■期待する成果/キャリアパス:
・現在EC売上拡大に向けて、基盤整備/体制・運営強化を進めており、その中でもZOZOTOWNでの売上拡大を推進すべく、他メンバーへのノウハウ共有を含め、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただけることを期待しています。
(各ブランド毎の担当制のため、ZOZOTOWNのみではなく、他外部モール、自社オンラインショップ等も運営管理いただきます。)
・企画から裁量をもってお任せしますので、更なるスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。また、スキルや志向性に応じて、将来的には別ジャンルを担当し経験の幅を広げられるチャンスもあります。あわせて、当社は新卒・中途や社歴に関係なく、昇格を目指せるため、ご自身の目指す将来像に応じたスキルアップ/キャリアアップが叶う環境です。
■社風について:
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。
フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。
■働く環境について:
業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。
・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。
・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。
・残業代は1分単位で支給されます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含んだ金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※ポジションにより職責給加算15,000円~65,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:経済的最短距離による実費を、当社規程により支給 住宅手当:住宅助成金あり ※当社規程により支給 寮社宅:転居転勤可能社員のみ適用 社会保険:イオン健康保険組合 厚生年金基金:イオン企業年金基金 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助金制度、各種教育制度 <その他補足> 買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、労働組合、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月8日~9日 年次有給休暇、分割休暇(6日/7.5h換算)、慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイトの運営・管理の実務経験 ※ZOZOTOWNの実務経験 ・Excelスキル(CSV、VLOOLUP、ピポットテーブルなど) ■歓迎条件: ・アパレルECサイト運営の経験がある方 ・Photoshop・illustratorを使用した制作業務経験のある方 ・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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