正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【東京】データソリューション開発(PM/PL級)◆日立Gの中核装置メーカー/リモート可
【日立G/年休127日/フルフレックス/裁量大】
■職務内容:
先端産業・社会インフラ向けの最先端デジタルソリューションシステム開発(AI、データ分析等)推進のプロジェクトリーダーとして、システムの設計・開発からPoC/PoVをお任せします。
<業務詳細>
・データを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計
・国内外の顧客先にて顧客ニーズをヒアリングし、ニーズに対するデジタルソリューションの提案
・システムの実装(一部外注・ベンダーコントロール)
・顧客先や当社顧客協創施設での評価サポート
<開発環境>
・使用言語:Python/C/Java/JavaScript/SQL
・OS:Linux/Windows
<開発例>
・リチウムイオン電池向けライフサイクルマネジメントソリューションとして、電気自動車のリチウムイオン電池の製造~使用~リサイクルまでの様々なフェーズで「個別電池の使用状況のモニタリング」「リユース/リサイクル段階での残存性能評価の明確化」「電池の再利活用での需給バランスや市場価値の予測の可視化」などを可能にするアプリの開発
■魅力:
・当社の中でも数少ない事業創生に関わることができる組織で、プログラム開発力やソリューション全体の設計のスキルが身に着くのは勿論、ビジネスデザインについても経験できる
・管理職もしくは開発のプロフェッショナルとなるキャリアパスがあり、また海外出張の機会がありグローバルに活躍も可能
■組織構成:
事業開発本部は、新たな事業創生のための事業開発を推進する部署として2022年度に新設。システム開発第三部は、データを活用するソリューションシステムに関する新規事業開発がミッションの部署です。人員総数は約40名程度で、キャリア入社も活躍しています。
■働き方:
・リモートワーク可:出社率10%程度
・残業時間:月平均20H程度
■教育・育成支援:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
■当社について:
当社は安定的な経営基盤を誇る日立Gの中でも、メーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫し、あらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 晴海オフィス 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,500円~ 固定残業手当/月:73,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,500円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ◆自己啓発通信教育 他 <その他補足> ◆諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他 ◆諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ◆諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ◇在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C言語もしくはPythonを使用しての開発経験をお持ちの方 ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方、もしくは相当の知識、業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・PMもしくはPLなど、開発のとりまとめ経験をお持ちの方 ・OS:Linux ・言語:Java、JavaScript、html ・DB:MySQL、PostgreSQL ・AI/機械学習に関するスキル ・TOEIC(R)テスト(R)500点以上(英語ドキュメントの取り扱いや、ミーティングが発生するため) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
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所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
事業内容 | ■事業内容: (1)ナノテクノロジー・ソリューション (2)アナリティカル・ソリューション (3)インダストリアル・ソリューション |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
設立 | 年1947年4月 |
資本金 | 7,938百万円 |
売上 | 576,792百万円 |
従業員数 | 5,288名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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