【日本舶用エレクトロニクス株式会社】【横浜市】総務・労務　※管理職候補／年休126日／直近技術開発に1億円投資し成長著しい会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【横浜市】総務・労務　※管理職候補／年休126日／直近技術開発に1億円投資し成長著しい会社


＼年間休日126日・残業10H／
＼国内最大手造船メーカーと直接取引有・OKIグループから独立・退職金有／

■業務内容：
総務グループの管理職候補として、下記業務をお願いいたします。
・株主総会に関する事項
・社内諸規程の制定および改廃
・文書および株式管理
・社外団体に対する加入および脱退に関する手続
・社有車の全社的管理
・受注売上および売上利益に関する月次資料の発行及び予算関連業務
・建物管理
・人事、労務および厚生に関する管理制度ならびに計画の立案および実施
・従業員の人事および人事管理ならびに教育訓練（職能教育訓練を除く）
・社内でのイベントや行事の企画・運営
・労働組合との交渉ならびに労働協約その他労働組合との協定締結に関する業務
・社会保険・雇用関係および各種団体保険ならびに共済会・持株会に関する事項

■配属先情報：
総務グループ要員　全2名（男性50代1名、女性40代1名）

■教育について：
新規採用者研修

■同社の特徴：
（1）国内の競合は少なく、電話機は90％程度、火災探知装置は60％のシェアを誇っています。そのため、海外メーカーと値段でバッティングすることが多いですが、アフターサービスの質やスピードで同社が勝ることが多いです。
（2）同社の平均売上は25～30億円です。島国のため、船がなくなることは予想されないため、安定した就業環境のもと働くことが可能です。
（3）同社は元々が沖電気の海洋部門で独立してきたため、電話機に関しては沖電気に製造を委託しています。また、火災探知装置は日本ドライケミカルへ委託しています。

【チーム／組織構成】