正社員
『充実した待遇、公平な評価制度、納得いくインセンティブがあります』
仕事を選ぶ時、大切にすることってなんでしょうか。
給与、勤務時間、プライベートとの両立、成長・・・
など人それぞれだと思います。
エス・トラストは、
「明るい未来を信じられる会社」であるために、
自分の成長、仲間と協力する面白さ、
そして結果に対して納得できる給与を保証しています。
一方で、残業時間はほぼなし。
勤務時間である、1日8時間の間で
最大の結果を出すことを目指すため、
家庭や、プライベートも両立でき、長く続けられます。
有給休暇もなんの気兼ねなく、いつでも取得できます。
そんな安心出来る会社の仕組みを作っています。
■保険事業部の魅力
事業部はまだ4年目です。
仕事の仕方も、お客様へのアプローチ方法も、
今までの経験を生かして自由に仕事をしていただける環境です。
また、新しい取り組み、企画を考え提案すれば
積極的に採用してくれる会社です。
やりがいを持って仕事をしていただけると思います。
【具体的な業務内容】
弊社商材で、すでにお取引いただいている企業様へ
生命保険、損害保険、法人会計のアドバイスや
選択制確定拠出年金(DC)導入のお手伝いなどです。
■仕事の魅力
既にお取引のあるお客様(法人)への営業なので、
信頼関係がある状態から商談をスタートできます。
【具体的には】
◆アポイント取得
お取引先様リストを元に、電話でアポイントを取得します。
◆提案業務
お客様先に訪問。一人ひとりのライフスタイルからファイナンシャルプランニングを行い、適切な保険の選び方についてアドバイス、提案を行います。
◆ご契約〜アフターフォロー
■できて4年目の新しい部署
この部署は、まだ4年目と新しい部署です。
仕事の進め方や、アプローチ方法は自由度が高い点がメリットです。
当社の既存のお取引先企業様は5000社以上です。
広がる可能性に挑戦していただきたいと思っています。
【入社後の一ヶ月間は】
今までの経験に応じて、必要なサポートをします。
【達成感を感じる瞬間】
お客様との取引をさせていただく中で喜んでいただけたり、自分自身を評価していただけたりすることです。
また保険の分野だけでなく、様々な分野まで関わることができ、総合的な提案力と、
付加価値の高い営業力が身についていっていると実感できています。
【この仕事の大変なところ】
幅広い業務がある点です。
案件管理・お客様対応、保険の契約についての事務処理や管理全般など、また保険商品は変更があった際はその把握と資料更新の対応など、業務範囲が幅広く、量もあるためマルチタスクが必要になっています。
一方で、幅広く関わることで自身の成長も実感できています。
【一日のスケジュール】
9:00 出社
事務所にて保険の設計や事務処理をします。
次回の訪問のお約束のお電話をします。
12:00 お昼休憩
13:30 お客先へ訪問予定があれば外出します。
18:30 終業 ※残業はほぼありません。
午前中からお約束があれば、直行しますし、直帰するときもあります。
ポイント1上司からのメッセージ
『仕事の魅力と会社の魅力はここです。』
保険事業部は現在私1名です。
ここからメンバーを増やして更なる事業拡大や、新しい取り組みをしたいと思っています。
また、DC分野の拡大も目指したいと思っています。
当社の魅力は、オフィス環境などが整っていて、働き方も自分次第で調整できる点です。
また、しっかりと評価もしてもらえるため、新しい事業も積極的に提案し、採用される点です。
やろうと思えばとことんやれる、そして公平に評価してくれる、そこが魅力です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00〜18:30(実働8h) ※月平均残業8.5h ※2023年1月勤務時間改定 働き方改革にも積極的に取り組んでいます |
勤務地 | ■本社(静岡県静岡市駿河区中田4-9-23) 静岡駅から車で約5分/静岡IC.から車で約5分 ※本社/静岡県静岡市 |
交通 | ■本社 静岡駅から車で約5分/静岡IC.から車で約5分 |
給与 | 月給25万円+歩合 ※契約1件毎にインセンティブ支給 ※月給に固定残業代40h分、5万4000円含む、 超過分は別途全額支給 ※半年ごとに実績に応じて査定あり ※経験・能力など考慮 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給 年2回 賞与 年1回(実績による) 【諸手当】 交通費規定支給(上限3万円/月) 役職手当 職能手当 時間外手当 【福利厚生】 社会保険完備 ガソリン代支給 車・バイク・自転車通勤可/駐車場あり 研修制度 確定拠出年金 転勤なし 健康診断 業務に必要な公的資格取得・自己啓発支援あり 試用期間6ヶ月(同条件) 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 管理職登用実績あり 多目的エリアあり (休憩・ランチスペース等として使用可能、 冷蔵庫や電子レンジ使用OK) お昼は自宅に一時帰宅OK |
休日・休暇 | 週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 ※月1回、土曜日で9〜15時の勤務あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(年平均有給休暇取得日数:13日) 慶弔休暇 産休育休有 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 実務経験1年以上 一般課程試験または損保一般試験の合格 普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ★こんな方にぴったり!★ 〇頑張った分はしっかり稼ぎたい! 〇正当な評価のもとで実績を積み上げたい 〇若いうちから昇格し、役職を目指したい 〇転勤なく大好きな地域に根付いて働きたい 〇地域貢献度の高い仕事がしたい 〇新しいことにどんどんチャレンジしたい 【募集背景】 さらなる発展、成長のための増員募集です。 あなたのキャリア形成を応援、サポートします! 一歩ずつ成長を感じられる職場です。 (採用予定人数:複数名) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 WEBよりご応募お願いします。 ※面接から内定までは2週間を予定しています。 ※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。 <選考プロセス> WEB書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 ※在職中の方も面接日、入社日など希望日をご相談ください。 お問い合わせや会社見学など随時受付中です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
会社名称 | 株式会社エストラスト |
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所在地 | 〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東1-7-15 小暮ビル2F |
事業内容 | ■事業内容 ・警備全般 ・交通誘導警備・巡回警備・イベント警備・施設警備 付随する一切の業務 |
代表者 | 磯部 誠 |
URL | http://www.s-tk.co.jp |
設立 | 年2014年7月 |
資本金 | 7百万円 |
売上 | 186百万円 |
従業員数 | 36名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン(株) サクサ(株) ナカヨ電子サービス(株) (株)リステック アスクル(株) |
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