正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【滋賀県犬上郡】経営企画～社長直下組織で経営との距離が近い／英語力を活かせる～
■業務内容：
・企画戦略Gr：
（1）中期事業戦略・年度事業方針の企画・立案
（2）グループ経営を推進するためのルール・ガイドライン策定
・管理1Gr：
（1）海外子会社の経営管理・支援
■業務詳細：
当社は製品の99％を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産・販売・営業活動を行っています。
経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の2Grで業務を行っています。
企画戦略Grは、（1）中期事業戦略・年度事業方針の企画・立案、（2）グループ経営を推進するためのルールやガイドラインを策定すること、管理1Grは、海外子会社の経営管理・支援（予算・中期計画の策定支援、予実管理、財務分析、キャッシュフロー管理等）をすることで経営企画部の中で連携しながら活動しています。
■業務の流れ：
（1）企画戦略Grは、中期事業戦略・年度事業方針の企画段階で、世の中の動向、顧客動向・ニーズ、競合動向を含めて分析を行い、それらを資料にまとめ経営層へ提案を行います。経営層の承認を得られたのちに、それらをグループ全社と共有します。
（2）グループ各社はそれら中期事業戦略や年度事業方針に基づき、予算中期計画などの目標に落とし込んだ上で事業運営を行います。
（3）管理1Grはその目標達成に向けた海外子会社の経営管理・支援を行います。
（4）企画戦略Grは、グループ会社間取引などのルール・ガイドラインを制定・拡充し、グループ経営を円滑に推進するための支援も行います。
■部署の役割：
古河ASの経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画・立案だけでなく、海外子会社の経営管理・支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。現在、古河ASグループは2030年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略Grと管理1Grが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体最適な経営企画・管理をしていくことを主な役割としています。
■主張について：
※海外子会社やパートナーとの協議のため海外出張あり。
・頻度：年1～2回
・一回の出張期間：1週間程度／回
・行先：担当地域による
・同行人数：状況による
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし 当面なし（長期的には国内・海外転勤の可能性あり） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族 住宅手当：転勤の場合等基準あり 寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり） 社会保険：各種社会保険あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員・中堅社員等）、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他 ※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・短大卒・高専卒・大卒以上 ・企画戦略Grの場合は、企画業務や新規プロジェクト推進またはプロジェクトマネジメントの経験があること ・管理1Grの場合は、財務分三表の分析から改善提案など、経営管理の経験があること ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上 ■歓迎条件： ・英語力（コミュニケーションが取れるレベル） ・海外子会社の管理経験がある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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