正社員
≪建築施工管理≫
新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。
監督一人あたりの年間担当棟数は20棟ほどです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・業者への工事発注及び管理
・工程管理
・原価管理
・建物の検査業務
など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~700万円 月給：24万円~50万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 固定残業手当30時間分含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当 補足情報：＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：当社規定に基づき支給 ■家族手当：2.5万円 ■住宅手当：1～3万円／支給条件あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部コンサル勉強会（社内開催） ＜その他補足＞ ■資格手当（1級建築士2万円、2級建築士1万円、2級建築施工管理技士5千円 他）、現場手当 ■特別・慶弔休暇制度 ■社員旅行 ※台湾・沖縄・九州・北海道などの実績あり ■携帯電話、社用車支給 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：※会社カレンダーによる ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ＜男性限定＞＜学歴不問＞＜職種未経験＞＜業界未経験＞ ・施工図面が読める方 ・基本的なPC操作が出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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