正社員
業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。
【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
終日内勤の日もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 （愛知県名古屋市西区） 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：420万円~770万円 月給：30万円~55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 400万円／中途入社2年目／20代主任 500万円／中途入社6年目／30代主任 700万円／中途入社5年目／40代係長 800万円／中途入社10年目／40代課長 〈補足情報〉 月給：300,000円～550,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：55,140円～101,070円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は部署平均で月21.1hです。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） ■賞与：年2回(7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による ■給与改定：年1回(7月、昨年度実績 0～30,000円/月) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報：慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ／社員旅行 ／社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など） ／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) ／永年勤続表彰：勤続10年→5万円相当の報奨金、特別休暇2日支給など ／休憩室(マッサージチェア設置) ／ウォーターサーバー 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 家族手当：有 5,000円×扶養人数（就労者除く） 通勤手当：有 全額支給 ■定年60歳、再雇用制度：65歳まで |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 ※配属先についてはご相談の上、決定いたします。 ※マイカー通勤不可 休憩：60分（12:00～13:00） 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：特別休暇あり 休日：土・日・祝日(会社カレンダーに基づく) 育児・介護休業（取得実績あり） ◆前事業年度の有給休暇消化率：78.6％ |
| 応募資格 | ＜学歴不問＞＜職種未経験＞＜業界未経験＞ ・普通自動車運転免許 ※入社後の取得でも可。 ☆歓迎資格☆ ・設備工事現場での就業経験 ・電気工事施工管理技士の資格 ・電気工事士の資格 ※入社後の取得でも可。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ●画期的なビジネスモデルで営業活動の効率化を図り、安定収益を実現しています。 ●ワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、 全社の平均残業時間は月14時間、有給休暇消化率は78.6％を実現しています。 建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です。 ●資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。 チャレンジする以外の選択肢はありません。 ●先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。 それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。 ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社 員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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