正社員
『BtoBマーケター【マネージャー候補】/UPWARD株式会社』
●11-15時のフレックスタイム制で働ける ○200社以上の企業で導入実績あり ●残業月平均15h程度 技術者としてのキャリアを豊富に持つ少数精鋭組織です。
【具体的な業務内容】
外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる「UPWARD」で、BtoBマーケティングのマネージャー候補を募集します。
◆ 主な業務 - チームを横断したビジネスチーム全体のリード - メンバーのマネジメント・育成 - 各種KPIの計測、管理 - 営業、カスタマーサクセスとの連携による案件創出の最大化 - インハウスメール、デジタル広告などのデマンドジェネレーション施策の実行 - ホワイトペーパーなどリード獲得につながるコンテンツの企画推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11：00〜15：00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1WeWork日比谷FORTTOWER 原則リモートワークメインですが、必要に応じて出社いただく場合があります。 ※東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階 |
| 交通 | - |
| 給与 | スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 ※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） ※リモートワーク手当あり 11,000円/月 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■資格支援制度あり ■フレックスタイム ■リモート勤務可能 ■産休・育休制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 -BtoBにかかわるマーケティング経験（5年以上） -データドリブンマーケティングの経験（5年以上） -データ分析による課題抽出とKPI改善の経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 -社内スタッフ及び外部パートナーへのクリエイティブディレクション -Salesforceの設計、構築 -Marketoやマーケティングオートメーションや広告の運用経験 -Google Analyticsの活用経験 【求める人物像】 ・UPWARDのプロダクト、パーパスに共感できる方 ・自分の頭で考えてアウトプットできる方 ・他者を巻き込んで気持ちよくコミュニケーションできる方 ・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方 ・課題をロジカルに整理し、イシューを見定め、解決へと推進できる方 ・カオスな状況においても、自らオーナーシップを持って仕事を前に進められる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（UPWARD株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | UPWARD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 |
| 代表者 | 金木 竜介 |
| URL | https://upward.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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