正社員
【法人営業】未経験OK 月残業13h/年休125日/転勤無/業界TOPシェア企業
■法人営業■
民間企業や自治体などの法人顧客向けに、標識や照明等の安全用品のご提案を担当。既存顧客へのフォローや提案がメインですが、一部新規のお客様対応もお任せします。顧客訪問/ヒアリング/商品提案/見積作成など
【商品例】「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンス等
【入社後イメージ】
まずは商品知識をつけるための基礎研修からスタート。その後、先輩社員との同行で営業手法を学び、徐々に顧客を担当。
OJT研修を中心に3~6か月を目途に独り立ちしていただくイメージですが、常に近くに先輩社員や所長もおりますので、フォロー体制についてはご安心ください。
【強み】
9割以上の営業所が商材を保管するヤード(倉庫)を併設しており、近隣の営業所からも簡易に商品を移動できるため、安定した供給が可能。全国62拠点のネットワークが圧倒的な強みです。当社でしか扱えないオリジナル商品をOEM開発しており、商社でありながら商品での差別化も行っています。
【評価制度】
売上実績のみで評価するのではなく、仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価。
【募集背景】
増員
【服装】
スーツ
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県比企郡 最寄駅 東武東上線 東松山駅 車13分 ■転勤 無 ■車通勤 可 ■屋内喫煙可能場所あり |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【想定年収】 380~440万円 【月給】 233,450~274,000円 [内訳]基本給:186,900~222,100円、住宅手当:10,000円、健康手当:5,000円 ※住宅手当、健康手当は該当の方に支給される手当 【固定残業代】 営業手当:31,550円~ ※20時間分のみなし残業代 【賞与】 年2回(7・12月) 【昇給】 年1回(7月) 【就業時間】 8:45~17:45(休憩60分) ※残業時間:15時間/月 ■福利厚生 ・各種保険完備 ・社員持ち株制度、社員旅行(隔年)、社員ローン制度 ・DC(企業型確定拠出年金)制度、社内資格制度 ・保安・安全士(建設業・商品知識) ・資格手当/住宅手当(転勤者以外に月額1万円一律支給) ・家賃補助手当(転勤者)/単身赴任手当(転勤者で単身赴任者に支給) ・帰省手当(転勤者で単身赴任者に支給)/健康手当(全従業員に月額5千円一律支給) 定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65歳 使用期間 有 3ヶ月 |
休日・休暇 | 【休日】 ・年間休日:125日 ・土日祝休み ・夏季休暇、年末年始、GW ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
応募資格 | 必要な経験 接客/販売/営業などの顧客折衝経験 必要な免許資格 第一種運転免許普通自動車 最終学歴 大学卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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