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【京阪電鉄不動産株式会社】【大阪/ディベロッパー】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆京阪グループ/残業少◆【転職支援サービス求人】(正社員)

京阪電鉄不動産株式会社 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35893340
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【大阪/ディベロッパー】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆京阪グループ/残業少◆


~大手電鉄系ディベロッパーで、発注者側として働ける!/年休120日(土日祝休)×平均残業25時間程/8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績/東証プライム上場の京阪電鉄グループ~

■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。

■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。

■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。

■就業環境:
・繁閑の差はありますが、平均19時頃には退社しています(平均残業月25時間)。個人の采配に任せているので、上司がいるから帰りづらいという雰囲気は一切ありません。
・社員1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。

■当社について:
・2000年の設立以来、デザイン/プラン/コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続け、全国に17,000戸以上の販売実績を誇ります。
・ニュータウン開発や分譲マンション開発など快適性/利便性を追求し趣ある街づくりに取り組み、2014年以降、8年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。
・お客様の声をカタチにした住まいづくりの自社ブランド「FINE」。「FINE」とは、型に嵌らないスタイルを生み出し、究極に素晴らしい、新しい暮らし方を住まう方へ提供していく、という想いで構築されています。独自の品質基準と各種サポートといったオリジナルサービスが、「真の心地よさ」を提供しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15階
勤務地最寄駅:京阪本・地下鉄谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~
固定残業手当/月:39,512円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,512円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月/前年実績4.5ヶ月)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:それぞれ賞与、手当等を含む
・500万円(入社5年目/スタッフ/月給28万円)
・700万円(入社13年目/チーフ/月給40万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助手当(月2万円まで/別途規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■事業部別研修
■役職別研修
■京阪ホールディングス(株)が実施する「KEIHANビジネスセミナー」の研修
■通信教育制度(期間内に修了した場合、受講費を全額支給)
■資格取得支援

<その他補足>
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月5千円、土地区画整理士:月5千円、一級建築士:月1万円、二級建築士:月5千円等)
■財形貯蓄制度
■ストックオプション
■親睦会
■京阪グループカフェテリアクーポン
■無料スティックドリンク・ウォーターサーバー
■社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期(5日)、年末年始(9日)、GW(8日)
■産前産後休暇・育児休暇・看護休暇(取得および復職の実績あり)
■祝日休暇(祝日の日数分の休暇を付与)
■長期・連続休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験

■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京阪電鉄不動産株式会社
所在地 〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
OMMビル1F
事業内容 ■事業内容:
(1)マンション・戸建等の開発と建設、売買仲介
(2)住宅のリフォーム及び家具・室内外装飾用品などの販売
(3)その他前各号に関連する事業
■同社が提供する3つの価値:
同社は、京阪グループの経営理念「人の暮らしに夢と希望と信頼のネットワークを築いて、快適な生活環境を創造し、社会に貢献します。」の実現に向け、顧客に提供する「3つの価値」を定めています。
・安心安全…信頼される高品質の住宅を提供します。
・暮らしやすさ(過ごしやすさ)…素敵な住環境を提供します。
・心の豊かさ…心のこもったサービスを提供します。
代表者 -
URL http://www.keihan-kiss.co.jp/
設立 年2000年6月
資本金 3,394百万円
売上 57,462百万円
従業員数 179名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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