【株式会社鼓月】【京都】老舗銘菓の店長候補※未経験歓迎◆残業ほぼなし／賞与2回／多彩なキャリアパス／老舗菓子メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【京都】老舗銘菓の店長候補※未経験歓迎◆残業ほぼなし／賞与2回／多彩なキャリアパス／老舗菓子メーカー


≪百貨店での店長候補スタッフ～京都の有名菓子「千寿せんべい」/残業ほぼなし/年々業績を伸ばしています/将来的には数店舗を管理するマネジメントや管理部にステップアップ可能≫

■職務内容：
百貨店をはじめとした同社の店舗にて、京菓子販売店の店長候補として店舗運営や営業戦略の立案、実施を担当していただきます。入社後は、店舗で販売員として店長業務を学びます。3～6ヶ月で商品知識や接客等の基本、鼓月の商品、顧客層の特徴などを身につけます。販売経験後は、売上げやスタッフ管理をはじめとする店舗運営に携わります。ブロック長や店舗統括、総務や商品企画など様々なキャリアステップの道があります。

■同社について：
1945年に創業した同社は、老舗とは異なる視点で「革新的でおいしい商品」を作りあげてきました。1963年に誕生した「千寿せんべい」はその代表的なお菓子です。商品誕生50周年を迎えた2013年には新工場を建設し、小型サイズや新フレーバーの新商品を発売しました。日常のおやつとして若い世代にも顧客層を広げております。

■キャリアパス：
個人の能力や希望に応じ、複数店舗を統括するエリアマネージャーや新店立ち上げを担う店舗開発、商品企画、経理などの多彩なステージがあります。同社に決まったキャリアプランはありませんが、スピード出世をし、入社2～5年で本部スタッフとして活躍できる可能性もあります。

■評価制度：
全従業員を対象としたMVP投票など、従業員満足度向上を目的とした委員会を設け、様々な活動に取り組んでいます。今年度は百貨店と信頼関係を気付いた営業マネージャー、複数の店舗と協力し合いながら売上目標を達成した店長が受賞しました。同社では、数字に表れない部分も多面的に評価をしています。

【チーム／組織構成】