正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【サービス企画責任者】BtoBマーケティング／営業利益率50％超／不動産DX／業界シェア1位／上場
■業務内容：大家さん向けの「一括見積りサービス」のサービス企画責任者として、成長戦略立案、企画実施等を行っていただきます。
≪業務詳細≫
・サイト改善、新たなCV獲得方法の立案、コンテンツ制作、営業戦略等、自社メディアであるため選択肢は多種多様です。最大の効果を得られる手段を選び、実行して頂きます。
・チームの人員計画もお任せします。
・エンジニア、デザイナーとも自社でスムーズに連携できるポジションです。
■効率的な成長を目指せる
・フィードバック面談。月毎に社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAをまわしています。
・幅広い経験を積むことが可能。商材は数万円から数百万円のものまで様々。商品企画、販促企画などに携わることもでき幅広い業務スキルの習得を目指せます。
■キャリアパス例
・1年目：研修及び売上を達成するための企画を実施
・2～3年目：サービス責任者として成長戦略を立案、必要に応じて人員強化など組織構成をを整える
・5年目以降：新規事業プロダクトや、新たなサービスなど、事業拡大へ大きく貢献する企画を実施する
※能力や経験により、その他の分野との兼任の可能性もあります。
■給与・待遇の特徴
・平均年齢32.3歳の若い組織ながら全社員の平均年収は644万円
（民間企業の平均年収は443万円※国税庁 令和3年分民間給与実態統計調査）
・設立以来ベースアップ実績10回以上
・2021年9月より賞与支給額を年2ヶ月分から4ヶ月分に引き上げ
・9年連続賞与を満額支給
・サービスの成長と共に会社も成長し2015年には東証マザーズへ上場、翌年には東証一部へ市場変更、2022年4月からは東証スタンダードへ変更しました。
■主力事業：不動産投資プラットフォーム「楽待」とは
・業界シェアNo.1世界初のマッチングシステム（日本・米国で特許取得）を強みに事業展開をしています。
2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は35万人を突破しています（2023年4月時点）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・延長の可能性あり ・試用期間中、待遇に変動はありません。 ※賞与 月給2ヶ月分×年2回支給（3月・9月）※業績連動型、試用期間中も支給あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※原則、転居を伴う転勤はなし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～609,000円 固定残業手当/月：72,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ※9年連続賞与を満額支給 【年収モデル】 ・入社5年目（月給53万円＋賞与）：840万円 ・入社3年目（月給44万円＋賞与）：700万円 ・入社1年目（月給39万円＋賞与）：624万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜研修＞ ・新入社員研修 ・部門ごとの研修 ・リーダー育成研修 ・先輩社員による1to1面談の実施 ・ジョブローテーション制度 ＜資格補助＞ ・資格取得祝い金（最高70,000円／件） ＜その他補足＞ ・図書購入支援 ・オライリーの図書読み放題 ・Udemyの受講料を会社が負担 ・AI「ChatGPT」の有料版を導入 ・退職一時金制度（導入予定） ・健康診断、予防接種の実施 ・全社員懇親会 ・創立記念パーティー ・達成記念パーティー ※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち ・産休、育休制度（２歳まで） ・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給） ・育児時短勤務制度（小学校6年生まで可能） ※育児時短中はフレックスタイム制（コアタイム11時～15時） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給取得率91.1％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プロダクトの管理・運営の経験 ・企画経験（販促企画、商品企画、Saas改善企画、営業企画のいずれか経験をお持ちの方） ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・WEBマーケティング経験 ・制作ディレクション経験 ・Saasの営業・企画経験 ・組織や事業の立ち上げ経験 ・マネジメント経験（目標設定、管理、人事評価） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーストロジック |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F |
| 事業内容 | 投資用不動産に特化した国内最大の不動産プラットフォームを提供しており、利用者数、物件数、使いやすさでNo.1（※）を獲得しています。 初心者からプロまで幅広い方々に、不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供しています。 ※物件数No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年12月）、使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ（2022年12月）、利用者数No.1：自社調べ（2022年12月） |
| 代表者 | 代表取締役 坂口 直大 |
| URL | https://www.firstlogic.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | 2,093百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | □三井不動産リアルティ □三菱地所リアルエステート □みずほ不動産販売 □東急リバブル など |
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企画運営*引越し手当最大50万円*寮・社宅あり*残業15h程度（月平均）
株式会社シルバーバックス・プリンシパル
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
新規事業推進担当/未経験OK/賞与年2回/医療×ITを体現するクリニック
医療法人社団ウェルエイジング Dクリニック...
プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画
株式会社ベネッセコーポレーション
サービス企画/検索広告
ＬＩＮＥヤフー株式会社
データ企画プロジェクトマネージャー
株式会社出前館
新規事業推進担当/未経験OK/東京駅徒歩3分/賞与年2回/10日間以上連休あり
医療法人社団ウェルエイジング Dクリニック...
事業戦略・事業企画
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