正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
新規事業開発◆新たな事業領域への進出／会員数700万超えメディアプラットフォーム「note」運営企業
【東証グロース上場／会員登録者数700万人超え(2023年8月時点)、メディアプラットフォーム「note」運営企業／イニシアチブをもって進められる環境／リモートメイン】
MAU（月間アクティブユーザー）4,581万、会員登録者数700万人超え(2023年8月時点)のメディアプラットフォーム「note」を運営する当社は、「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。
■募集背景：
さらなる成長を加速させるため、メディア領域やAI領域、noteの強みのある個別のカテゴリなど、クリエイターへのコミットをさらに強くする複数領域への新規事業開発を推進しています。
事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させるため、新たに発足する新規事業グループに所属し、事業開発と事業企画の両面を行っていただける方を募集しています。
■業務内容：
･新規事業開発プロジェクトの起案
･事業モデル/戦略の立案と推進、収益モデルの確立
･ターゲットリサーチ、新規クライアント開拓
･メディア商品の企画/開発、法人に対する提案
･アライアンス構築
･必要な社内体制の立案、構築、オペレーション整備
■ポジションの魅力：
◎事業開発領域においては、新規事業の企画立案から実務実行まで、必要に応じた外部とのアライアンスなど、noteにおいて新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をお任せします。また事業企画領域においては、社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネジメントなど、noteの成長にとって必要な重要課題をリードする役割をお任せします。
◎一日当たりの投稿記事数が4万をこえるメディアプラットフォーム「note」と、法人向けの情報発信メディアSaas「note pro」を有して順調に成長し、クリエイターの創作活動を支援しています。
◎これらの強みを活かした、新たな事業領域への進出を手がけるのが新規事業グループの仕事です。３年後にnote社の新たな収益の柱を立てるため、調査・検討・企画・実行まで、一気通貫で新規事業開発をリードしていただきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～ 固定残業手当/月：79,400円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：フルリモート交通費補助制度有 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テックチャレンジ補助制度有（詳細は福利厚生その他欄を参照） ＜その他補足＞ ･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ･リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年) ･フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ･テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ･シックリーブ/大切な人のケア休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･無形商材の法人営業またはマーケティング経験 ･無形商材の新規事業開発のご経験 ･アライアンス新規構築提案のご経験 ･複数チーム横断のプロジェクトマネジメントのご経験 ･新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築のご経験 ･基本的なビジネスフレームワークの理解(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ※事業開発・事業企画どちらかのご経験の場合でもOK、実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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