【株式会社スポーツフィールド】【大阪／マネジメント候補】エンジニアサポート業務　※スポーツ×HRTech/年間休日133日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【大阪／マネジメント候補】エンジニアサポート業務　※スポーツ×HRTech/年間休日133日


■業務概要：
業務拡大に伴い、当社のデジタル推進・サポート室でエンジニアサポート業務に携わっていただける方を募集しております。職務内容としては、営業部門とエンジニア部門の間に立ち、事業推進や開発業務（主にノーコードツールを使用）に携わっていただきます。また、社員からの問い合わせ対応などIT周りのヘルプデスクの役割も担っていただきます。

■業務詳細：
＜社内ツールの整備＞
・旧社内ツールの入れ替え（古いグループウェアを廃止し、Googleサービスをベースとした仕組みに入れ替え）
・外部との情報共有の仕組みの構築と運営（Googleスプレッドシートなど）
・社内ポータルサイトの運営
・各ITツールの利用状況の可視化

＜ヘルプデスク業務＞
・社員からの問い合わせ対応（ITツール全般の質問などヘの対応）
・入退職者のアカウント設定等の対応
・社員の貸与端末の管理、機種変更サポート（PC・スマートフォン）

＜その他の業務＞
・ITシステム（自社開発や他社ツールなど日々リリースされるもの）の浸透に向けて社内への発信（動画・チャット・研修実施など）
・エンジニア採用業務のフォロー（日程調整など）

※ゆくゆくは自社主催の就職イベント（スポナビ）に使用するシステム開発の要件定義、機材の手配、マニュアル作成、導入フォローなどにも携わっていただきます。

■当社の想い：
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

【チーム／組織構成】