【富士ソフト株式会社】22_056【錦糸町・桜木町(一部在宅勤務可)】開発エンジニア（スクラムマスター）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


22_056【錦糸町・桜木町(一部在宅勤務可)】開発エンジニア（スクラムマスター）


■□自社勤務可能/日本最大規模の独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に連続で認定□■
■業務内容：
・スクラムマスターの知識を有するアジャイル開発業務。
※案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。

【開発手法】アジャイル
【PJTの請負方】メーカ様orメーカグループ様からの1次請け
【システム規模】小規模：12人月（3名×4ヶ月）中規模：30人月 （5名×6ヶ月）※小規模～中規模案件の更新継続が多いです。
【PJTでの役割】PL、サブリーダーでの開発・評価

■部所について：
（1）基本戦略
ネットインテグレーション事業部は先進のテクノロジーとアイデアで、お客様のネットサービス事業に新しい価値を提供することを目指しています。
当部門はWebサービスとセキュリティを基本戦略として活動しており、さらにネットインテグレーション事業部内での新サービスを創出・提供する立場で活動しています。Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、約7割がWebアプリケーション開発の技術者です。
セキュリティ分野については、2020年度から社内で唯一のSOC、CSIRTチームを立ち上げており実績を積み上げております。また、IoT向けファジングツールRaven for Fuzzingの開発・販売も行っており、今後大きな需要が見込まれるセキュリティ分野のビジネス領域拡大を目指す部門です。

■制度に関して：
・在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。
・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント（PM）やスペシャリスト（SP）としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております。
・当部では、社内公募と社外公募を活用しています。他の部門の公募を活用するケースや、セキュリティチームでIPA（独立行政法人 情報処理推進機構）様への出向へ推薦するケース等で年間2～3名程度、異動を承認するケースがあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】