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【PayPayカード株式会社】【フルリモート可】BI・ダッシュボード開発・運用◆キャッシュレス×事業会社のインパクトある業務に挑戦【転職支援サービス求人】(正社員)

PayPayカード株式会社 求人更新日:2024年5月22日 求人ID:35900744
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【フルリモート可】BI・ダッシュボード開発・運用◆キャッシュレス×事業会社のインパクトある業務に挑戦


○経営企画部門が今回の募集元です。決済利用状況やキャッシング関連の予測値等についてリアルタイムでの可視化を実現することで、経営上の意思決定・事業成長・改善に直結するインパクトの大きな業務です。
○BI・ダッシュボードの開発/運用をハンズオンで行っていただく想定のため、ご自身で手を動かした経験を活かせる環境です。

■業務内容:
下記のような案件をご入社後のアサイン対象として想定しています。
(1)経営層向け報告、各本部内の事業推進・業務効率化に資するKPIダッシュボードの実装、モニタリング・運用環境の構築と改善
(2)事業・管理要件の変化に応じたKPIダッシュボードの新規開発・改修
(3)ダッシュボード開発の前提となるPayPayカードの各種データ分析
(4)Big Queryに新規で連携する必要となるデータの要件の定義、データ連携実現までのシステム本部・DX本部との各種調整

※入社直後から半年~1年はPayPay株式会社の経営戦略部門に兼務出向の上、業務を遂行していただきます。

■ポジション魅力:
経営に近いポジションでご活躍いただけます。
要件としてはデータサイエンティストが必要とするスキルが多分に含まれておりますが、今回、構築・運用をお任せしたい各種ダッシュボードは、取り扱う情報が主として経営陣が活用する情報を扱うため、経営企画部に所属していただきます。
本ポジションの特徴としては、分析対象が経営意思決定・事業成長に資するものだけとなりますので、事業により一層大きく貢献したい、ビジネスに影響をもたらしていきたい、といったモチベーションがある方には非常にフィットするポジションとなります。
直接的にダッシュボードを活用する、経営陣・各本部の上層部からの改題認識やそれに伴う要件を受け取り、日々の業務に従事いただくため、ご自身のアウトプットが日々の経営意思決定・事業運営にどう寄与しているのか、大きな責任・裁量を感じながら、DX領域での経験値を蓄積できるのが魅力となっています。

■募集背景:
事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきているため、経営陣・各本部が日々の運営・意思決定に必要とするKPIを追跡できるようにするためのダッシュボードが必須となってきており、専門知識を有する人財を強化したいため。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
フルリモート
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,240万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~12,400,000円

<月額>
666,666円~1,033,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
・毎年1回見直し
・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■管理職研修
■新任管理職研修
■公募制による各種研修
■その他業務知識習得研修 他
■その他社内制度
■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

<その他補足>
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:SIer・コンサルティング会社等での、BI・ダッシュボードの要件定義、設計・開発、運用・保守経験

■歓迎条件:
・経営企画等を対象にしたダッシュボード開発のご経験
・直近、DX案件にて、自社データ基盤構築、データ分析、BIを担っておられた方 
・Google Looker Studio、Tableau、Power BI、Big Query等の利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PayPayカード株式会社
所在地 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
事業内容 同社は世界No1のFintech企業を目指し、急成長しています。

■事業・サービスについて
Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、以前までの「ヤフーカード」から商号変更を行い、「PayPayカード」をリリースしました。
年会費無料・高いポイント還元率や、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayあと払い」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
代表者 代表取締役社長 谷田 智昭
URL https://www.paypay-card.co.jp/company/
設立 年2014年7月
資本金 100百万円
売上 50,243百万円
従業員数 1,184名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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