【UDトラックス株式会社】【群馬・太田／在宅可】倉庫管理リーダー・日勤＜プライム上場のいすゞG＞フレックス・寮有・年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【群馬・太田／在宅可】倉庫管理リーダー・日勤＜プライム上場のいすゞG＞フレックス・寮有・年休121日


■業務概要：
インバウンド・サポートのチームリーダーは、群馬部品センターにおける入荷業務をハンドリングするチームの改善、顧客満足向上とSPOLの戦略目標に沿った活動を、管理・サポートする責任を担っています。

■業務詳細：
・業務請負先の受入・検収・商品化作業の計画作成に必要なデータの提供と、業務遂行の為、業務請負先との連携を推進
・製品の商品化仕様作成
・包装資材管理（在庫管理・発注業務含む）
・自動包装ライン管理
・部品の外観検査及び品質管理
・継続的改善活動の推進
・ISO9001／14001関連活動推進
・入荷業務に関する社内、社外との密接なコミュニケーション

■ミッション：
インバウンド・サポートのチームリーダーは、群馬部品センターにおける入荷業務をハンドリングするチームの改善、顧客満足向上とSPOLの戦略目標に沿った活動を、管理・サポートする責任を担っています。

■組織構成：
上司１名、部下：オフィス2名、現場作業員5名（派遣２名／社員３名）

■働き方：
・在宅勤務・フレックス制度あり※ただし、現場確認作業があるため、現場状況に左右される点あり
・平均残業月10～20時間前後

■当社について：
＜業界をリードする技術力＞
当社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラックを製造・販売する大手商用車メーカーです。輸送業界は、小口配送の需要が増加する中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題解決に向け、当社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化の実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しました。

＜多様性を重んじ、風通しのいい風土＞
当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。

【チーム／組織構成】