正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【東京】フィールドエンジニア◆次世代型のパーキングシステム／大都グループの新規事業会社※出張無し
～駐車場やコインパーキングのDX化を推進する同社にて現場製品の不具合対応や顧客サポートをお任せいたします～◇大都グループから分社化したベンチャー／ストック型のビジネスモデルで収益性高／年休125日
■職務詳細
担当エリアは関東圏メイン（主に東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）となます。製品は全国へ展開しておりますが、大阪・九州にも支店があるため、出張は基本的にございません。
（1）製品不具合の対応
∟お客様から本社や営業担当へ問い合わせを受けTeamsにて連絡をもらい、現場へ向かっていただきます。対応内容としてはユニット交換などがメインで、機械いじりのご経験がある方であれば問題なく対応頂けます。
（2）自社設備の新規設置対応
∟担当営業が契約を取った際の新設対応もお任せします。
設備知識や手法などは入社後に教育いたしますので、ご安心ください。
（3）既存顧客への定期的なメンテナンス対応
∟お客様先へ保守契約などの更新や修正部品の提案なども行っていただきます。九州は現在、ショッピングセンターの駐車場等大きな案件の割合が多いため既存顧客への対応も必要になっています。
■働き方について
自宅から顧客先への直行直帰も可能です。不具合の連絡等がない場合は九州本社へ出社し、作業報告書作成等の事務作業をいただきます。
休日出勤は、週明けの月曜日での対応で間に合う事が多いため、ほぼ発生しません。
夜勤については、ショッピング施設等の日中での対応が難しいものに限り発生する可能性はあるものの、頻度としては多くはありません。
■担当製品
日本初のキャッシュレス精算機やパーキング設備全般、次世代型クラウドカメラを搭載したキャッシュレス精算機、空室状況により料金が変動する表示板等のメンテナンス対応がメイン業務となります。
■組織構成
現在当部門では、50代2名、40代1名の計3名で対応をしております。
■安定性について
株式会社大都製作所は1940年創業です。大手大都グループから分社化しており、駐車場領域におけるIoT化の将来性に目を付け、分社化されたのが簡単な立ち上げ背景になります。創業後、駐車場業界へのIoT製品参入を進めてきました。近年キャッシュレス決済機能搭載の新製品の発売もあり同業界への売り上げを徐々に伸ばしております。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区志茂1-4-20 勤務地最寄駅：赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,904,000円～4,356,000円 固定残業手当/月：68,500円～102,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：月給×4ヶ月（昨年実績、7・12月年2回支給） ※賞与は業績により変動いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年額（基本給）に固定残業金額/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給※原則全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康保険組合契約保養所利用可 ■社員旅行（過去実績：ハワイ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、慶弔特別休暇 等 有給休暇：入社後2か月で2日、半年経過後さらに8日付与。(半年で合計10日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも製品不問 ・電気設計のご経験がある方もしくはサービスエンジニアのご経験がある方 ・電気工事士 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・FA機器の知識、経験 ・機械装置の基礎的知識 ・整備士（自動車・航空機・エレベーターなど）や、生産技術など機械に関する知見をお持ちの方歓迎です。 ・フットワークが軽く、お客様とのコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大都テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-0042 東京都北区志茂1-4-20 |
| 事業内容 | 【会社概要】 技術と機動力を武器に駐車場市場のクラウド・設備プラットフォーマーとして急成長を遂げる大都テクノロジーズ。 大都グループの新たな成長ドライバーとしてダイナミックに事業推進しています。 【ミッション～実現したいこと～】 世の中のすべての人々にとってあるべき製品へ、あるべきサービスへ、あるべきプラットフォームへ。 日本のものづくりを変え、次世代のパーキングプラットフォームをつくっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 木原 哲 |
| URL | https://www.daitotech.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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