【株式会社ツナグバ】マーケティングマネージャー候補◆登録ユーザー5万名を超える人材紹介サービス／COO直下で成長できる◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


マーケティングマネージャー候補◆登録ユーザー5万名を超える人材紹介サービス／COO直下で成長できる◎


【元大企業マーケティング責任者であるCOO直下のマーケティングポジション／創業3年で10億円売上／20代向け人材紹介サービスを展開】

■業務内容：
デジタルマーケティングを強みとする同社にてマーケティング戦略、実行、人材管理を行っていただきます。本ポジションではCOO直下の新設マーケティング事業部に配属予定です。
＜業務詳細＞
・COOが構築したマーケティング運営体制の引き継ぎ
・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決
・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進
・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定、プロジェクト推進、事業戦略の策定支援
・新規機能や新規プロダクトの開発

■業務の一例：
売上から逆算した面談実施目標数に対して、求職者数を増加させる施策に加え、売上と利益を最大化することのすべてに関わります。
ツナグバにフィットするターゲットとペルソナを新たに策定し、集客に最適なルートの分析。
流入経路によってユーザーの違いがあるかを定量・定性の面から分析。
応募後の面談設定から実施までの歩合を高める施策など、キャリアアドバイザーと協力して進めます。

各施策で必要な数字が取得できるように環境を整えたり、外部パートナーを活用したマーケティング領域の体制構築も並行して進めます。

■会社説明／求める人物像：
当社は創業3年で10億円売上の、急成長第二新卒人材紹介会社です。
・シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー
・元大企業マーケティング責任者のCOO直下のポジション
・社会貢献性の高い事業を展開します
・ツナグバはスタートアップであり、大手企業のようにマーケティング担当者に任される範囲が明確に「ここからここまで」と定まっていません。
だからこそ、何にでも取り組んでいきたいという前向きなマインドの方がマッチします。
仮説を持ち、数字から逆算して行動し、必要な場面で周囲を巻き込むことのできる方であれば、入社後にマーケターとして大きく成長できる環境です。

■キャリアパス：
実績を積み重ねて事業責任者、執行役員も可能です。定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。成果に対しては適切な給与とキャリアをご用意します。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】